نئے اور حقیقی مواد کے ساتھ زبانیں قدرتی طور پر سیکھیں!

علاقے کے لحاظ से دریافت करें

ہندوستان نے بہتر دیہی حالات کا حوالہ دیتے ہوئے، ہفتہ وار اجرت اور پروجیکٹ سے منسلک کام کی طرف منتقل ہوتے ہوئے، ایک نئے ملازمت کے قانون کے ساتھ منریگا کی جگہ لے لی ہے۔ India replaces MGNREGA with a new jobs law, shifting to weekly wages and project-linked work, citing improved rural conditions.

flag ہندوستانی حکومت نے مہاتما گاندھی نیشنل رورل ایمپلائمنٹ گارنٹی اسکیم (منریگا) کو روزگار اور اجیوکا مشن (گرامین) ایکٹ، 2025 کے لیے نئے وکست بھارت گارنٹی سے تبدیل کر دیا ہے، جس میں منریگا کے تحت ذاتی دنوں میں 53 فیصد کمی اور دیہی معاشی حالات میں بہتری کا حوالہ دیا گیا ہے۔ flag The Indian government has replaced the Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGA) with the new Viksit Bharat-Guarantee for Rozgar and Ajeevika Mission (Gramin) Act, 2025, citing a 53% drop in person-days under MGNREGA since 2020-21 and improved rural economic conditions. flag اقتصادی سروے اس کمی کو بڑھتی ہوئی دیہی آمدنی، بہتر بنیادی ڈھانچہ، اور غیر زرعی روزگار میں اضافے سے منسوب کرتا ہے، جس میں دیہی بے روزگاری 3. 3 فیصد سے گھٹ کر 2. 5 فیصد رہ گئی ہے۔ flag The Economic Survey 2025-26 attributes the decline to rising rural incomes, better infrastructure, and increased non-farm employment, with rural unemployment falling from 3.3% to 2.5%. flag نیا قانون مانگ پر مبنی روزگار سے نوٹیفکیشن پر مبنی نظام کی طرف منتقل ہوتا ہے، ہفتہ وار اجرت کی ادائیگیوں کو لازمی قرار دیتا ہے، اور دیہی منصوبہ بندی کو قومی بنیادی ڈھانچے کے منصوبوں کے ساتھ مربوط کرتا ہے۔ flag The new law shifts from demand-based employment to a notification-based system, mandates weekly wage payments, and integrates rural planning with national infrastructure projects. flag آندھرا پردیش کانگریس سمیت ناقدین کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلی کارکنوں کے تحفظ کو مجروح کرتی ہے، رسائی کو کم کرتی ہے، ریاستی فنڈنگ کے بوجھ کو بڑھاتی ہے، اور منریگا کی میراث کو مٹا دیتی ہے، جبکہ ڈیجیٹل رکاوٹوں اور انتظامی استثناء پر خدشات برقرار ہیں۔ flag Critics, including the Andhra Pradesh Congress, argue the change undermines worker protections, reduces access, increases state funding burdens, and erases MGNREGA’s legacy, while concerns persist over digital barriers and administrative exclusions.