ٹاپ ایمپلائرز انسٹی ٹیوٹ نے ایچ آر ایکسی لینس اور اسٹریٹجک ورک فورس کے طریقوں کی بنیاد پر 2026 کے لیے 460 ایشیا پیسیفک کمپنیوں کو ٹاپ آجر قرار دیا۔ The Top Employers Institute named 460 Asia-Pacific companies top employers for 2026 based on HR excellence and strategic workforce practices.

ٹاپ ایمپلائرز انسٹی ٹیوٹ نے انسانی وسائل میں ان کی بہترین کارکردگی کو تسلیم کرتے ہوئے ایشیا پیسیفک کے 23 ممالک میں 460 تنظیموں کو 2026 کے لیے اعلی آجر کے طور پر نامزد کیا ہے۔ The Top Employers Institute has named 460 organizations across 23 Asia-Pacific countries as top employers for 2026, recognizing their excellence in human resources. سرٹیفیکیشن چھ ایچ آر ڈومینز-پیپلز اسٹریٹجی، ورک انوائرمنٹ، ٹیلنٹ ایکوزیشن، لرننگ، ویل بیئنگ، ڈائیورسٹی اینڈ انکلوژن، اور سسٹین ایبلٹی-میں 20 کلیدی موضوعات کا جائزہ لینے پر مبنی ہے۔ Certification is based on a rigorous evaluation across six HR domains—People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Wellbeing, Diversity & Inclusion, and Sustainability—assessing 20 key topics. اس سال کا مجموعہ جان بوجھ کر، مقصد پر مبنی تنظیموں کی طرف علاقائی تبدیلی کی عکاسی کرتا ہے جو اسٹریٹجک ہم آہنگی، مربوط لوگوں کے طریقوں اور ملازمین میں مستقل سرمایہ کاری کے ذریعے طویل مدتی کارکردگی کو ترجیح دیتے ہیں۔ This year’s cohort reflects a regional shift toward intentional, purpose-driven organizations that prioritize long-term performance through strategic coherence, integrated people practices, and sustained investment in employees. یہ تصدیق شدہ آجر متنوع بازاروں اور ثقافتوں میں کاروباری نتائج کے ساتھ افرادی قوت کی حکمت عملیوں کو ہم آہنگ کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کرتے ہیں، اور رد عمل پر مبنی ترقی پر لچک، پائیداری اور مستقبل کی تیاری پر زور دیتے ہیں۔ These certified employers demonstrate the ability to align workforce strategies with business outcomes across diverse markets and cultures, emphasizing resilience, sustainability, and future readiness over reactive growth. یہ فہرست موافقت پذیر، لوگوں پر مرکوز کام کی جگہوں کی تعمیر کے لیے ایک معیار کے طور پر کام کرتی ہے۔ The list serves as a benchmark for building adaptive, people-centered workplaces.