2026 کے اوائل میں، افراط زر، محصولات، اور اے آئی سرمایہ کاری کی وجہ سے بڑے پیمانے پر امریکی چھٹنی نے 2025 کی مضبوط ترقی کے باوجود کارکنوں کو بے چین کر دیا۔ In early 2026, widespread U.S. layoffs—driven by inflation, tariffs, and AI investments—left workers anxious despite strong 2025 growth.

2026 کے اوائل میں، ریاستہائے متحدہ میں بے شمار چھٹکارے ہوئے۔ Early in 2026, there were numerous layoffs in the United States. جنوری میں صرف 50, 000 نئی ملازمتوں کے اضافے کے ساتھ، صنعتیں کارکنوں کی بے چینی میں حصہ ڈال رہی ہیں۔ With just 50,000 new jobs added in January, industries are contributing to worker anxiety. ایمیزون، یو پی ایس، ٹائسن فوڈز، ایچ پی، ویریزون، انٹیل، اور مائیکروسافٹ جیسی کمپنیاں معاشی دباؤ، بڑھتی ہوئی لاگت، افراط زر، محصولات، اور اے آئی سرمایہ کاری کی طرف تبدیلی کے نتیجے میں دسیوں ہزار ملازمتوں کو ختم کر رہی ہیں۔ Tens of thousands of jobs are being eliminated by companies like Amazon, UPS, Tyson Foods, HP, Verizon, Intel, and Microsoft as a result of economic pressures, rising costs, inflation, tariffs, and a shift toward AI investments. اہم چھٹنی میں سال کے آخر تک انٹیل کی متوقع افرادی قوت میں کمی 75, 000 تک، یو پی ایس کی 30, 000 تک چھٹنی، اور ایمیزون کی 16, 000 چھٹنی شامل ہیں۔ Significant layoffs include Intel's projected workforce reduction to 75,000 by year-end, UPS's up to 30,000 layoffs, and Amazon's 16,000 layoffs. 2025 کے آخر میں مضبوط معاشی نمو کے باوجود لیبر مارکیٹ دباؤ کے آثار دکھا رہی ہے، جس میں جاری کارپوریٹ تنظیم نو اور آٹومیشن کی وجہ سے ملازمتوں میں کمی واقع ہو رہی ہے۔ The labor market is showing signs of strain despite robust economic growth in late 2025, with job losses being driven by ongoing corporate restructuring and automation.