چین انصاف پسندی کو فروغ دینے اور علاقائی خلا کو کم کرنے کے لیے آئی اے ایس، آئی پی ایس، آئی ایف او ایس افسران کی ذمہ داریوں کو نئی شکل دیتا ہے۔ China reshapes IAS, IPS, IFoS officer assignments to boost fairness and reduce regional gaps.

مرکزی حکومت نے آئی اے ایس، آئی پی ایس، اور آئی ایف او ایس افسران کے لیے کیڈر الاٹمنٹ پالیسی میں تبدیلی کی ہے، جس میں تفویض کے عمل میں شفافیت اور مستقل مزاجی کو بڑھانے کے لیے نئے گروپنگ متعارف کرائے گئے ہیں۔ The central government has overhauled the cadre allocation policy for IAS, IPS, and IFoS officers, introducing new groupings to enhance transparency and consistency in the assignment process. ان تبدیلیوں کا مقصد پوسٹنگ کو ہموار کرنا اور علاقائی عدم مساوات کو کم کرنا ہے، حالانکہ نئے ڈھانچے کے بارے میں مخصوص تفصیلات ظاہر نہیں کی گئیں۔ The changes aim to streamline postings and reduce regional disparities, though specific details on the new structure were not disclosed.