پالیسی کی غیر یقینی صورتحال اور ناقص منصوبہ بندی کی وجہ سے 2026 کے اوائل میں امریکی سی ای اوز کا اعتماد گر جاتا ہے، جس سے ڈیٹا پر مبنی، لچکدار قیادت کی طرف تبدیلی آتی ہے۔ U.S. CEOs' confidence plummets in early 2026 due to policy uncertainty and poor planning, prompting a shift toward data-driven, resilient leadership.

2026 کے اوائل میں، امریکی سی ای اوز نے پالیسی کی غیر یقینی صورتحال کی وجہ سے اعتماد میں کمی کی اطلاع دی، جو 2005 کے بعد سے سب سے تیز کمی ہے۔ In early 2026, U.S. CEOs report declining confidence due to policy uncertainty, marking the sharpest drop since 2005. قائدین سپلائی چین کی تبدیلیوں، جغرافیائی سیاسی تناؤ اور موسمیاتی تبدیلی جیسی عالمی رکاوٹوں کے درمیان لچک، اسٹریٹجک چستی اور جدت کو ترجیح دے رہے ہیں۔ Leaders are prioritizing resilience, strategic agility, and innovation amid global disruptions like supply chain shifts, geopolitical tensions, and climate change. بہت سے لوگ ناقص اسٹریٹجک منصوبہ بندی کا حوالہ دیتے ہیں، جس میں 70 فیصد میں منظم نقطہ نظر کی کمی ہوتی ہے اور فیصلے اکثر اعداد و شمار پر شخصیات کے زیر اثر ہوتے ہیں۔ Many cite poor strategic planning, with 70% lacking a systematic approach and decisions often driven by personalities over data. چیف ایگزیکٹو گروپ کے وسائل ڈیٹا بینچ مارک، ہم مرتبہ نیٹ ورک، ورکشاپس، اور کوچنگ پیش کرتے ہیں تاکہ ایگزیکٹوز کو منصوبہ بندی کو بہتر بنانے، اقدامات کو ترجیح دینے اور ثبوت پر مبنی فیصلہ سازی کو اپنانے میں مدد ملے۔ Resources from Chief Executive Group offer data benchmarks, peer networks, workshops, and coaching to help executives improve planning, prioritize initiatives, and adopt evidence-based decision-making. اسٹریٹجک شراکت داروں کے طور پر مضبوط قیادت، اندرونی صلاحیتوں، اور مالیاتی افعال کے ذریعے موافقت پذیر، پائیدار تنظیموں کی تعمیر پر توجہ مرکوز کی گئی ہے۔ The focus is on building adaptive, sustainable organizations through stronger leadership, in-house capabilities, and finance functions as strategic partners.