فروری 2026 میں ایک نیا ویسٹ کمبریا اپرنٹس شپ پروگرام شروع کیا گیا جس کا مقصد نوجوان بالغوں کو پراجیکٹ کنٹرول میں تربیت دینا ہے، جس کا مقصد مقامی ملازمتوں کو فروغ دینا اور بیرونی کارکنوں پر انحصار کو کم کرنا ہے۔ A new West Cumbria apprenticeship program launches in February 2026 to train young adults in project controls, aiming to boost local jobs and reduce reliance on outside workers.

ویسٹ کمبریا میں ایک نئی پروجیکٹ کنٹرولز اکیڈمی، جسے پریما یونو نے "پروجیکٹ: کچھ بھی ممکن سی آئی سی" پہل کے تحت شروع کیا ہے، فروری 2026 میں 18 سال اور اس سے زیادہ عمر کے افراد کو نشانہ بناتے ہوئے تین سالہ اپرنٹس شپ کے ساتھ شروع ہوتی ہے، جن میں وہ لوگ بھی شامل ہیں جو ملازمت کے بازار سے دور ہیں۔ A new Project Controls Academy in West Cumbria, launched by Prima Uno under the "Project: Anything’s Possible CIC" initiative, begins in February 2026 with a three-year apprenticeship targeting individuals aged 18 and over, including those furthest from the job market. یہ پروگرام چرواہے کی دیکھ بھال، رہنمائی اور سافٹ اسکلز ڈویلپمنٹ کے ساتھ پروجیکٹ کنٹرول میں تکنیکی تربیت فراہم کرتا ہے، جس کا مقصد جوہری، بنیادی ڈھانچے اور تعمیراتی شعبوں میں علاقائی مہارتوں کی کمی کو دور کرنا ہے۔ The programme offers technical training in project controls alongside pastoral care, mentoring, and soft skills development, aiming to address regional skills shortages in nuclear, infrastructure, and construction sectors. کمزور کمیونٹیز اور جاب سینٹر کے شرکاء کے ان پٹ کے ساتھ ڈیزائن کیا گیا، یہ بیرونی ٹھیکیداروں پر انحصار کو کم کرنے، سماجی نقل و حرکت کو فروغ دینے اور مقامی معیشت کو مضبوط کرنے کی کوشش کرتا ہے۔ Designed with input from vulnerable communities and Job Centre participants, it seeks to reduce reliance on external contractors, boost social mobility, and strengthen the local economy. بائیس درخواست دہندگان پہلے انتخاب کے دن سے پہلے ہی مصروف ہو چکے ہیں، ہر چھ ماہ بعد نئے انٹیک ہوتے ہیں۔ Twenty-two applicants have already engaged ahead of the first selection day, with new intakes every six months. یہ پہل آجر شراکت داری کے لیے کھلی ہے۔ The initiative is open to employer partnerships.