کیپفینیٹی نے تجربہ کار ماہر اسٹیفنی ہاپر کو نیا چیف ٹیلنٹ مینجمنٹ آفیسر نامزد کیا ہے تاکہ منصفانہ، ٹیک پر مبنی ٹیلنٹ کے حل کو آگے بڑھایا جا سکے۔ Cappfinity names Stephanie Hopper, veteran expert, as new Chief Talent Management Officer to advance fair, tech-driven talent solutions.

عالمی ٹیلنٹ ٹکنالوجی کمپنی کیپفینیٹی نے اسٹیفنی ہاپر کو اپنا نیا چیف ٹیلنٹ مینجمنٹ آفیسر مقرر کیا ہے، جو اس کی ٹیلنٹ مینجمنٹ کی صلاحیتوں کو بڑھانے کے لیے ایک اسٹریٹجک اقدام ہے۔ Cappfinity, a global talent technology company, has appointed Stephanie Hopper as its new Chief Talent Management Officer, marking a strategic move to expand its talent management capabilities. ہوپر، جو 2017 میں شامل ہوئے اور 25 سال سے زیادہ کا تجربہ رکھتے ہیں، رویے کی سائنس کو توسیع پذیر ٹیکنالوجی کے ساتھ جوڑ کر کمپنی کے سافٹ ویئر کو بڑھانے کی کوششوں کی قیادت کریں گے۔ Hopper, who joined in 2017 and has over 25 years of experience, will lead efforts to enhance the company’s software by combining behavioral science with scalable technology. یہ کردار ملازمین کے لائف سائیکل میں منصفانہ، صلاحیت پر مبنی ٹیلنٹ کے فیصلوں پر زور دیتا ہے۔ The role emphasizes fairer, capability-based talent decisions across the employee lifecycle. شریک سی ای او الیکس لنلی نے حصول کے ساتھ ساتھ ٹیلنٹ مینجمنٹ کی اہمیت پر روشنی ڈالی، جس سے کیپفینیٹی کے مساوی، ڈیٹا پر مبنی افرادی قوت کے حل کے عزم کی نشاندہی ہوتی ہے۔ Co-CEO Alex Linley highlighted the importance of talent management alongside acquisition, underscoring Cappfinity’s commitment to equitable, data-driven workforce solutions. یہ تقرری ٹیلنٹ ٹیکنالوجی کے شعبے میں کمپنی کی جاری ترقی اور جدت طرازی کی عکاسی کرتی ہے۔ The appointment reflects the company’s ongoing growth and innovation in the talent technology sector.