بلیک بیری نے جائز کاروباری وجوہات کا حوالہ دیتے ہوئے سابق ملازم کو برطرف کرنے میں امتیازی سلوک کی تردید کی ہے۔ BlackBerry denies discrimination in firing former employee, citing lawful business reasons.

بلیک بیری نے سابق ملازم کی برطرفی میں امتیازی سلوک یا انتقامی کارروائی کے الزامات کی تردید کرتے ہوئے کہا ہے کہ یہ فیصلہ جائز کاروباری وجوہات پر مبنی تھا جس کا فرد کی محفوظ خصوصیات یا محفوظ سرگرمیوں سے کوئی تعلق نہیں ہے۔ BlackBerry has denied allegations of discrimination or retaliation in the termination of a former employee, stating the decision was based on legitimate business reasons unrelated to the individual's protected characteristics or protected activities. کمپنی قابل اطلاق قوانین اور پالیسیوں کی تعمیل کرتے ہوئے اپنے اقدامات کو برقرار رکھتی ہے۔ The company maintains its actions complied with applicable laws and policies.