موناش یونیورسٹی کے ایک مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ ایل جی بی ٹی کیو آئی آسٹریلیائی باشندوں کو روزگار کی نظامی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جن میں زیادہ بے روزگاری اور زیادہ تنخواہ والی ملازمتوں میں کم نمائندگی شامل ہے۔ LGBTQI Australians face systemic employment barriers, including higher unemployment and underrepresentation in high-paying jobs, a Monash University study finds.

موناش یونیورسٹی کے ایک مطالعے کے مطابق، ایل جی بی ٹی کیو آئی آسٹریلیائی باشندوں کو افرادی قوت میں جاری ساختی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جن میں زیادہ بے روزگاری، کم اوقات، اور ہم جنس پرست اور سسجینڈر ساتھیوں کے مقابلے میں اچھی تنخواہ والی صنعتوں میں کم نمائندگی شامل ہے۔ LGBTQI Australians face ongoing structural barriers in the workforce, including higher unemployment, reduced hours, and underrepresentation in well-paid industries compared to heterosexual and cisgender peers, according to a first-of-its-kind Monash University study. تحقیق میں مالی استحکام اور ذہنی اور جسمانی صحت کو متاثر کرنے والی مسلسل عدم مساوات کو اجاگر کیا گیا ہے، جس میں منظم امتیازی سلوک کو دور کرنے اور روزگار کے منصفانہ نتائج کو فروغ دینے کے لیے ہدف شدہ پالیسیوں اور کام کی جگہ پر جامع اصلاحات کا مطالبہ کیا گیا ہے۔ The research highlights persistent inequities affecting financial stability and mental and physical health, calling for targeted policies and inclusive workplace reforms to address systemic discrimination and promote fair employment outcomes.