سنگاپور معاشی غیر یقینی صورتحال کے درمیان سیاسی تنخواہ کے نظام کا جائزہ لے رہا ہے، جس کا مقصد 2026 تک تازہ ترین رہنما خطوط تیار کرنا ہے۔ Singapore reviews political pay system amid economic uncertainty, aiming for updated guidelines by 2026.

جنوری 2026 میں سنگاپور نے سیاسی تقرری کی تنخواہوں کا جائزہ لینے کا آغاز کیا، اور 2012 کے فریم ورک کا جائزہ لینے کے لیے گان سیو کی کی صدارت میں ایک آزاد کمیٹی تشکیل دی۔ In January 2026, Singapore launched a review of political appointment salaries, forming an independent committee chaired by Gan Seow Kee to assess the 2012 framework. جائزہ، جو عالمی اقتصادی غیر یقینی صورتحال کی وجہ سے 2023 سے تاخیر کا شکار ہے، میں سرکاری، نجی اور تعلیمی شعبوں کے ماہرین شامل ہیں۔ The review, delayed from 2023 due to global economic uncertainty, includes experts from public, private, and academic sectors. اس کا مقصد اس بات کا تعین کرنا ہے کہ آیا موجودہ نظام-جو سب سے اوپر 1, 000 کمانے والوں کی اوسط آمدنی سے 40 فیصد رعایت پر مبنی ہے-جاری معاشی اور جغرافیائی سیاسی چیلنجوں کے درمیان مناسب ہے یا نہیں۔ It aims to determine if the current system—based on a 40% discount from the top 1,000 earners’ median income—remains appropriate amid ongoing economic and geopolitical challenges. کمیٹی ضرورت پڑنے پر ایڈجسٹمنٹ کی سفارش کرے گی، جس کے نتائج مستقبل میں پارلیمانی اپ ڈیٹ کی رہنمائی کریں گے۔ The committee will recommend adjustments if needed, with findings to guide a future parliamentary update.