نمائندہ نینسی میس نے جنوبی کیرولائنا کے ان آجروں کے لیے فی غیر دستاویزی کارکن $10, 000 تک کے جرمانے کی تجویز پیش کی ہے جو ان کی خدمات حاصل کرتے ہیں، جس کا مقصد نفاذ کو مضبوط کرنا ہے۔ Rep. Nancy Mace proposes fines up to $10,000 per undocumented worker for South Carolina employers who hire them, aiming to strengthen enforcement.

نمائندہ نینسی میس نے ساؤتھ کیرولائنا ایمپلائر امیگریشن کمپلائنس ایکٹ متعارف کرایا ہے، جس میں جان بوجھ کر ان کی خدمات حاصل کرنے والے آجروں کے لیے فی غیر دستاویزی کارکن $1, 000 کے یومیہ جرمانے کی تجویز پیش کی گئی ہے، جس میں جرمانے کو بڑھا کر $5, 000 اور دہرائے جانے والے جرائم کے لیے $10, 000 کر دیا گیا ہے۔ Rep. Nancy Mace has introduced the South Carolina Employer Immigration Compliance Act, proposing daily fines of $1,000 per undocumented worker for employers who knowingly hire them, with penalties increasing to $5,000 and $10,000 for repeat offenses. یہ بل لائسنس کی معطلی بھی نافذ کرے گا، خلاف ورزی کرنے والوں کو پانچ سال کے لیے ریاستی مراعات سے پابندی لگائے گا، سالانہ آڈٹ کا حکم دے گا، اور عوامی شکایت ہاٹ لائن بنائے گا۔ The bill would also impose license suspensions, ban violators from state incentives for five years, mandate annual audits, and create a public complaint hotline. میس نے کہا کہ جنوبی کیرولائنا کی 2012 کی ای-تصدیق کی ضرورت کے کمزور نفاذ نے غیر قانونی ملازمت کو برقرار رکھنے کی اجازت دی ہے، جس سے اجرتوں اور منصفانہ مسابقت کو نقصان پہنچا ہے۔ Mace said weak enforcement of South Carolina’s 2012 E-Verify requirement has allowed illegal hiring to persist, undermining wages and fair competition. جب 13 جنوری کو ریاستی مقننہ کا دوبارہ اجلاس ہوگا تو قانون سازی کو باضابطہ طور پر دائر کرنے کے لیے مقرر کیا گیا ہے۔ The legislation is set for formal filing when the state legislature reconvenes on January 13.