برطانیہ کا او ای سی ڈی ادارہ میکڈونلڈ کی طرف سے نوعمروں کو ہراساں کرنے اور امتیازی سلوک سے نمٹنے کی شکایت کو قبول کرتا ہے، جس میں 700 سے زیادہ کارکنان قانونی کارروائی کر رہے ہیں۔ UK's OECD body accepts complaint over McDonald's handling of teen harassment and discrimination, with over 700 workers pursuing legal action.

جنوری 2026 میں، برطانیہ کے او ای سی ڈی نیشنل کانٹیکٹ پوائنٹ نے پانچ ٹریڈ یونینوں اور کارپوریٹ جسٹس کولیشن کی شکایت قبول کی جس میں میکڈونلڈز پر الزام لگایا گیا کہ وہ نوعمر ملازمین کو بار بار ہراساں کرنے اور صنفی بنیاد پر امتیازی سلوک سے بچانے میں ناکام رہا، بی بی سی کی تحقیقات اور 160 سے زیادہ نئے الزامات کا حوالہ دیتے ہوئے۔ In January 2026, the UK's OECD National Contact Point accepted a complaint from five trade unions and the Corporate Justice Coalition alleging McDonald's failed to protect teenage employees from repeated harassment and gender-based discrimination, citing a BBC investigation and over 160 new allegations. این سی پی نے غلط کام کا اشارہ کیے بغیر ثالثی کی پیشکش کی۔ The NCP offered mediation without implying wrongdoing. 700 سے زیادہ موجودہ اور سابق جونیئر ورکرز قانونی کارروائی کر رہے ہیں۔ More than 700 current and former junior workers are pursuing legal action. میکڈونلڈز نے کہا کہ وہ اس معاملے کا جائزہ لے رہا ہے، او ای سی ڈی کے عمل میں مصروف ہے، اور تربیت اور ایک نئے شکایات یونٹ سمیت کام کی جگہ کی حفاظت میں بہتری کے لیے اپنے عزم کا اعادہ کیا۔ McDonald's said it is reviewing the case, remains engaged in the OECD process, and reaffirmed its commitment to workplace safety improvements, including training and a new complaints unit.