نوکری کے متلاشیوں کو جنوری میں کم مواقع اور زیادہ مانگ کی وجہ سے سخت مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جس سے اگست تبدیلی کا بہتر وقت بن جاتا ہے۔ Job seekers face tough odds in January due to fewer openings and high demand, making August a better time to switch.

بہت سے کارکن جنوری میں نوکری چھوڑنے پر غور کرتے ہیں، لیکن نوکری کی پوسٹنگ میں موسمی کمی کی وجہ سے وقت خراب ہے-دسمبر اور جنوری میں تقریبا 40, 000 کم اشتہارات-جبکہ استعفوں اور نئے گریجویٹس کی وجہ سے مانگ بڑھتی ہے۔ Many workers consider quitting jobs in January, but the timing is poor due to a seasonal drop in job postings—about 40,000 fewer ads in December and January—while demand rises from resignations and new graduates. اس سے شدید مسابقت پیدا ہوتی ہے۔ This creates intense competition. اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ اگست ملازمت کی تلاش کے بہترین حالات پیش کرتا ہے جس میں فی کردار زیادہ مواقع اور کم درخواست دہندگان ہوتے ہیں۔ Data shows August offers the best job search conditions with more openings and fewer applicants per role. ماہرین ابتدائی مہینوں کو اپ اسکلنگ کے لیے استعمال کرنے اور تیاری دوبارہ شروع کرنے کے لیے استعفی میں تاخیر کا مشورہ دیتے ہیں۔ Experts advise delaying resignation to use early months for upskilling and resume preparation. اگرچہ زہریلی نوکری میں رہنا فلاح و بہبود کے لیے مثالی نہیں ہے، لیکن اسٹریٹجک ٹائمنگ نتائج کو بہتر بنا سکتی ہے۔ While staying in a toxic job isn’t ideal for well-being, strategic timing can improve outcomes. معاشی غیر یقینی صورتحال کے درمیان نوکری کو گلے لگانے کا بڑھتا ہوا رجحان مارکیٹ کو مزید تشکیل دے سکتا ہے۔ A growing trend of job hugging amid economic uncertainty may further shape the market.