ناگالینڈ نے تعصب کو روکنے اور عوام کے اعتماد کو بڑھانے کے لیے نگرانی کے ساتھ 7 جنوری 2026 کو شفاف پولیس بھرتی کا آغاز کیا۔ Nagaland begins transparent police recruitment Jan. 7, 2026, with oversight to prevent favoritism and boost public trust.

ناگالینڈ کی پولیس قیادت نے 7 جنوری 2026 سے شروع ہونے والی بھرتی مہم میں شفافیت پر زور دیا، جس میں حکام نے مرکزی نگرانی کمیٹی کے ذریعے پچھلے دروازے سے تقرریوں کو روکنے کا عزم کیا۔ Nagaland’s police leadership emphasized transparency in an upcoming recruitment drive starting January 7, 2026, with officials vowing to prevent backdoor appointments through a central oversight committee. ڈی جی پی روپین شرما اور نائب وزیر اعلی وائی پیٹن نے کم جرائم کی رپورٹنگ کو جدید کاری اور مالی اعانت میں رکاوٹ کے طور پر اجاگر کیا، اور عوامی اعتماد اور باضابطہ شکایات کے اندراج کی ضرورت پر زور دیا۔ DGP Rupin Sharma and Deputy Chief Minister Y Patton highlighted low crime reporting as a barrier to modernization and funding, stressing the need for public trust and formal complaint registration. انہوں نے بنیادی ڈھانچے کی بہتری کی اہمیت پر بھی زور دیا، جس میں ووکھا میں ایک نیا ایس پی آفس بھی شامل ہے جو 1981 سے مناسب سہولیات کے بغیر چل رہا تھا۔ They also underscored the importance of infrastructure upgrades, including a new SP office in Wokha that had operated without proper facilities since 1981. دونوں رہنماؤں نے ضلعی پولیسنگ کو مضبوط بنانے اور منصفانہ، میرٹ پر مبنی نوکریوں کو یقینی بنانے کے لیے زیادہ سے زیادہ عوامی تعاون پر زور دیا۔ Both leaders called for greater public cooperation to strengthen district policing and ensure fair, merit-based hiring.