نئے اور حقیقی مواد کے ساتھ زبانیں قدرتی طور پر سیکھیں!

علاقے کے لحاظ से دریافت करें

مینیسوٹا کا نیا ادا شدہ خاندانی اور طبی چھٹیوں کا پروگرام 5 جنوری 2026 کو مضبوط ابتدائی مانگ کے ساتھ شروع کیا گیا۔ Minnesota's new paid family and medical leave program launched Jan. 5, 2026, with strong early demand.

flag مینیسوٹا کے نئے ادا شدہ خاندانی اور طبی چھٹی کے پروگرام، جو 5 جنوری 2026 سے موثر ہے، نے اپنے ابتدائی دنوں میں تقریبا 12, 000 درخواستوں کے ساتھ مضبوط ابتدائی مانگ دیکھی ہے۔ flag Minnesota’s new paid family and medical leave program, effective January 5, 2026, has seen strong initial demand with nearly 12,000 applications in its first days. flag اہل کارکنان بچے کی پیدائش، نگہداشت، یا ذاتی طبی ضروریات کے لیے 12 ہفتوں تک تنخواہ کے ساتھ چھٹی حاصل کر سکتے ہیں، جس میں ایک سال میں مشترکہ طور پر زیادہ سے زیادہ 20 ہفتے ہوتے ہیں۔ flag Eligible workers can receive up to 12 weeks of paid leave for childbirth, caregiving, or personal medical needs, with a combined maximum of 20 weeks in a year. flag ملازمین اور آجروں کے درمیان پے رول ٹیکس کی تقسیم کے ذریعے مالی اعانت فراہم کیے جانے والے فوائد، اجرت کے 55 ٪ سے 90 ٪ کی جگہ لے لیتے ہیں، جو ہفتہ وار تقریبا 1, 400 ڈالر تک محدود ہوتے ہیں۔ flag Benefits, funded by a 0.88% payroll tax split between workers and employers, replace 55% to 90% of wages, capped at about $1,400 weekly. flag کارکنوں نے پچھلے سال کم از کم 1, 500 ڈالر کمائے ہوں گے اور مینیسوٹا میں ملازمت کریں گے۔ flag Workers must have earned at least $1,500 in the past year and be employed in Minnesota. flag یہ پروگرام، جو ریاست کے ڈی ای ای ڈی کے زیر انتظام ہے، پورٹیبل ہونے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے اور اس میں ملازمت کا تحفظ بھی شامل ہے۔ flag The program, administered by the state’s DEED, is designed to be portable and includes job protection. flag حکام پہلے سال میں تقریبا 130, 000 دعووں کی توقع کرتے ہیں، جن میں رول آؤٹ کے کسی بڑے مسئلے کی اطلاع نہیں ہے۔ flag Officials anticipate about 130,000 claims in the first year, with no major rollout issues reported.