کینیڈا جون 2026 سے کام کی جگہ کے تنوع اور حفاظتی منصوبوں کے لیے $ تک کا ایوارڈ دے گا۔ Canada to award up to $16.5M for workplace diversity and safety projects starting June 2026.

کینیڈا کی حکومت نے وفاقی طور پر ریگولیٹڈ نجی کام کی جگہوں پر تنوع، شمولیت اور حفاظت کو بہتر بنانے کے منصوبوں کی حمایت کے لیے دو فنڈنگ کالز کا آغاز کیا ہے۔ The Canadian government has launched two funding calls to support projects improving diversity, inclusion, and safety in federally regulated private workplaces. ڈبلیو او آر بی ای اور ڈبلیو ایچ وی پی ایف پروگراموں کے ذریعے 16. 5 ملین ڈالر تک کا انعام دیا جائے گا، جس میں انفرادی منصوبوں کو جون 2026 سے شروع ہونے والے تین سالوں کے لیے سالانہ 500, 000 ڈالر تک ملیں گے۔ Through the WORBE and WHVPF programs, up to $16.5 million will be awarded, with individual projects receiving up to $500,000 annually for up to three years starting June 2026. منصوبوں کو کم نمائندگی والے گروپوں کے لیے نظاماتی رکاوٹوں کو دور کرنا چاہیے اور ہراساں کرنے اور تشدد کو روکنا چاہیے، جس کے نتائج کو عوامی طور پر شیئر کرنا ضروری ہے۔ Projects must address systemic barriers for underrepresented groups and prevent harassment and violence, with outcomes required to be publicly shared. تجاویز 13 فروری 2026 کو آنے والی ہیں، اور آزاد کمیٹیوں کے ذریعہ ان کا جائزہ لیا جائے گا۔ Proposals are due February 13, 2026, and will be reviewed by independent committees. اہل درخواست دہندگان میں غیر منافع بخش تنظیمیں، یونینز، تعلیمی ادارے، مقامی تنظیمیں، آجر ایسوسی ایشنز اور شامل افراد شامل ہیں۔ Eligible applicants include non-profits, unions, academic institutions, Indigenous organizations, employers’ associations, and incorporated individuals.

3 مضامین

شیئر کریں:

مضامین

CanTech Letter

Mirage News

CanTech Letter

-- کم دکھائیں --

متعلقہ کہانیاں

کینیڈا کے ایک سروے سے پتہ چلتا ہے کہ کارپوریٹ پش بیک کے باوجود زیادہ تر کارکن ای ڈی آئی کی کوششوں کی حمایت کرتے ہیں۔

8 مضامین

رپورٹ میں کینیڈا کے نسلی مزدوروں کے یونین میں شامل ہونے کا امکان کم پایا گیا ہے ، جس سے یہ تجویز کیا گیا ہے کہ یونینوں کو بہتر طریقے سے منظم کرنے اور نسلی مساوات سے نمٹنے کے لئے حکمت عملی تیار کریں۔

6 مضامین

کینیڈا نے سرکاری زبان کی اقلیتی برادریوں کی معاشی خوشحالی اور افرادی قوت کی مضبوطی کے لیے $231M، 5 سالہ فنڈنگ ​​کا سلسلہ شروع کیا۔

3 مضامین

نووا اسکاٹیا نے کمیونٹی ان پٹ کی مدد سے توسیع شدہ دیکھ بھال، تربیت اور رہائش کے ساتھ 2 ایس ایل جی بی ٹی کیو + ایکشن پلان شروع کیا۔

4 مضامین

کانگریس بلیک کوکس نے کارپوریشنوں پر زور دیا ہے کہ وہ نسلی دولت کے فرق کے لئے ڈی ای آئی پالیسیوں کو بہتر بنائیں۔

31 مضامین

-- مزید دکھائیں --

ایک ریویل اسٹاک ایونٹ معذور کارکنوں کی شراکت کا جشن مناتا ہے، جس سے جامع ملازمت کو فروغ ملتا ہے۔

3 مضامین

سارنیا سٹی کونسل نے باربرا فورمین کی قیادت میں ایک نئے تنوع کی تربیت کا طریقہ اختیار کیا، جس میں قانونی تعمیل اور امتیازی سلوک کی مثالوں پر توجہ مرکوز کی گئی، جو ٹورنٹو میں قائم KOJO انسٹی ٹیوٹ کے ساتھ ان کے سابقہ ​​تجربے سے مختلف ہے۔

4 مضامین

کینیڈا نے 17 تنظیموں کو سپورٹ کرتے ہوئے مانیٹوبا اور ساسکیچیوان میں صنفی بنیاد پر تشدد سے نمٹنے کے لیے $7.4M کی سرمایہ کاری کی۔

7 مضامین

شمالی اونٹاریو میں ہنر مند سیاہ فام تارکین وطن کو اسناد اور نسلی رکاوٹوں کی وجہ سے ملازمت میں عدم توازن کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

10 مضامین

-- کم دکھائیں --