ایک گمنام خط میں دعوی کیا گیا ہے کہ الگوما کے محکموں میں خوف پر مبنی قیادت سے حوصلہ کم ہوا ہے، جس سے کونسل کے جائزے کا اشارہ ملتا ہے۔ An anonymous letter claims fear-based leadership in Algoma departments has caused low morale, prompting council review.

الگوما ٹاؤن کونسل کو جمع کرائے گئے ایک خط میں الزام لگایا گیا ہے کہ خوف پر مبنی قیادت بعض محکموں میں معمول بن چکی ہے، جس میں دھمکانے اور جوابدہی کی کمی کی ثقافت کا حوالہ دیا گیا ہے۔ A letter submitted to the Algoma Town Council alleges that fear-based leadership has become the norm in certain departments, citing a culture of intimidation and lack of accountability. گمنام مصنف ایک ایسے ماحول کی وضاحت کرتا ہے جہاں ملازمین تعمیل کرنے کے لیے دباؤ محسوس کرتے ہیں، جس کی وجہ سے حوصلہ کم ہوتا ہے اور پیداواری صلاحیت میں کمی آتی ہے۔ The anonymous author describes an environment where employees feel pressured to conform, leading to low morale and reduced productivity. کونسل کے اراکین نے خدشات موصول ہونے کو تسلیم کیا ہے اور محکمہ جاتی قیادت کے طریقوں کا جائزہ لینے کا ارادہ کیا ہے، حالانکہ فوری طور پر کسی تبدیلی کا اعلان نہیں کیا گیا ہے۔ Council members have acknowledged receiving the concerns and plan to review departmental leadership practices, though no immediate changes have been announced.