یکم جنوری 2026 سے مؤثر، ساسکچیوان ٹپ ہولڈنگ کو روکتا ہے اور وفاقی معیارات کے مطابق بیمار رخصت کو بڑھاتا ہے۔ Effective Jan. 1, 2026, Saskatchewan bars tip withholding and expands sick leave, aligning with federal standards.

یکم جنوری 2026 سے مؤثر، ساسکچیوان کے نئے روزگار کے معیارات آجروں کو کارکنوں کی تجاویز کو روکنے سے منع کرتے ہیں اور اگر تجاویز کو غلط طریقے سے لیا جاتا ہے تو ملازمین کو شکایات درج کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔ Effective January 1, 2026, Saskatchewan’s new employment standards prohibit employers from withholding workers’ tips and allow employees to file complaints if tips are wrongfully taken. بیمار رخصت کے قوانین میں اب مسلسل پانچ غیر حاضر دنوں کے بعد ہی بیمار نوٹ کی ضرورت ہوتی ہے، طویل مدتی بیمار رخصت کو 27 ہفتوں تک بڑھایا جاتا ہے، اور حمل کے نقصان اور باہمی تشدد کے لیے چھٹی کے نئے اختیارات فراہم کیے جاتے ہیں۔ Sick leave rules now require a sick note only after five consecutive absent days, extend long-term sick leave to 27 weeks, and provide new leave options for pregnancy loss and interpersonal violence. تبدیلیاں صوبائی قوانین کو وفاقی معیارات سے ہم آہنگ کرتی ہیں۔ The changes align provincial rules with federal standards.