امریکی نوکریوں کی مشکل مارکیٹ اور اے آئی کی خدمات حاصل کرنے کے رجحانات کی وجہ سے نوکریاں تلاش کرنے کے لیے ڈیٹنگ ایپس استعمال کر رہے ہیں۔ Americans are using dating apps to find jobs due to a tough job market and AI hiring trends.

امریکیوں کی بڑھتی ہوئی تعداد ہینج، ٹنڈر، اور گرائنڈر جیسی ڈیٹنگ ایپس کو رومانس کے لیے نہیں بلکہ نیٹ ورک اور ملازمت کے مواقع کو محفوظ بنانے کے لیے استعمال کر رہی ہے، جو نوکری کے مشکل بازار، بڑھتی ہوئی بے روزگاری، اور اے آئی پر مبنی ملازمت کے عمل سے کارفرما ہے۔ A growing number of Americans are using dating apps like Hinge, Tinder, and Grindr not for romance but to network and secure job opportunities, driven by a tough job market, rising unemployment, and AI-driven hiring processes. 2025 کے آخر میں امریکی بے روزگاری کی شرح 4. 6 فیصد اور بیچلر ڈگری ہولڈرز میں بے روزگاری 2. 9 فیصد تک بڑھنے کے ساتھ، بہت سے لوگ ٹارگٹ کمپنیوں میں یا مطلوبہ کرداروں میں پیشہ ور افراد سے رابطہ قائم کرنے کے لیے ان پلیٹ فارمز کا رخ کرتے ہیں۔ With the U.S. unemployment rate at 4.6% in late 2025 and joblessness among bachelor’s degree holders rising to 2.9%, many turn to these platforms to connect with professionals at target companies or in desired roles. ایک سروے سے پتہ چلا ہے کہ تقریبا ایک تہائی صارفین نے میچوں کے ذریعے ملازمتوں کی تلاش کی تھی، جس میں زیادہ تر حوالہ جات یا انٹرویوز کا مقصد تھا۔ A ResumeBuilder.com survey found that about a third of users had sought jobs through matches, with most aiming for referrals or interviews. اگرچہ بمبل اور میچ گروپ جیسے پلیٹ فارم ملازمت کی تلاش کی حوصلہ شکنی کرتے ہیں، لیکن گرائنڈر زیادہ کھلا رہتا ہے، جو ایل جی بی ٹی کیو کمیونٹی کی نیٹ ورکنگ ضروریات کی عکاسی کرتا ہے۔ While platforms like Bumble and Match Group discourage job-seeking, Grindr remains more open, reflecting the LGBTQ community’s networking needs. ماہرین اس رجحان کو منظم ملازمت کے چیلنجوں کے لیے ایک تخلیقی موافقت کے طور پر دیکھتے ہیں، جس میں اس بات کو اجاگر کیا گیا ہے کہ معاشی غیر یقینی صورتحال کے درمیان ڈیجیٹل ٹولز کو کس طرح دوبارہ تیار کیا جا رہا ہے۔ Experts view this trend as a creative adaptation to systemic hiring challenges, highlighting how digital tools are being repurposed amid economic uncertainty.