برطانیہ نے جنوری 2026 میں £800K کا تربیتی پروگرام شروع کیا تاکہ 5, 000 چھوٹے کاروباری منتظمین کو صحت کے مسائل والے ملازمین کی مدد کرنے میں مدد ملے، جس کا مقصد طویل مدتی بیماری کی چھٹی کو کم کرنا ہے۔ The UK launches a £800K training program in Jan 2026 to help 5,000 small business managers support employees with health issues, aiming to reduce long-term sick leave.

برطانیہ کا محکمہ برائے کام اور پنشن جنوری 2026 میں ایک مفت پیشہ ورانہ صحت کی تربیت کا پروگرام شروع کر رہا ہے، جس میں انگلینڈ میں 5000 چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری منتظمین کو مدد فراہم کی جا رہی ہے۔ The UK's Department for Work and Pensions is launching a free occupational health training program in January 2026, offering support to 5,000 small and medium-sized business managers in England. 800, 000 پونڈ تک کی مالی اعانت سے چلنے والے اس اقدام کا مقصد مینیجرز کو بیماری کی ابتدائی علامات کی نشاندہی کرنے اور صحت کے مسائل سے دوچار ملازمین کو کام پر رہنے میں مدد کرنا ہے۔ The initiative, funded with up to £800,000, aims to help managers identify early signs of illness and support employees with health issues to remain at work. یہ بڑھتے ہوئے بحران کو نشانہ بناتا ہے، جس میں 28 لاکھ سے زیادہ لوگ طویل مدتی بیماری کی چھٹی پر ہیں-جو جی 7 میں سب سے زیادہ شرحوں میں سے ایک ہے۔ It targets a growing crisis, with over 2.8 million people on long-term sick leave—among the highest rates in the G7. اگرچہ حکام کا کہنا ہے کہ یہ پروگرام برقرار رکھنے کو بہتر بنائے گا اور غیر حاضری کو کم کرے گا، ماہرین اس پر تنقید کرتے ہیں کہ یہ این ایچ ایس کے طویل انتظار، کاروبار پر مالی دباؤ، اور پیشہ ورانہ صحت کی خدمات تک محدود رسائی جیسے نظامی مسائل کو حل کرنے کے لیے پیمانے میں بہت چھوٹا ہے۔ While officials say the program will improve retention and reduce absenteeism, experts criticize it as too small in scale to address systemic issues like long NHS waits, financial strain on businesses, and limited access to occupational health services.