ہنر مند تجارتوں میں مزدوروں کی کمی سے والمارٹ اور لووز جیسی کمپنیوں میں تربیت اور زیادہ تنخواہ والی ملازمتوں میں اضافہ ہو رہا ہے۔ A labor shortage in skilled trades is boosting training and high-paying jobs at companies like Walmart and Lowe’s.

پلمبنگ اور آلات کی مرمت جیسے ہنر مند کاروباروں میں مزدوروں کی بڑھتی ہوئی کمی والمارٹ اور لووز سمیت آجروں کو تربیتی پروگرام شروع کرنے پر مجبور کر رہی ہے، جس میں 2032 تک ہر نئے کارکن کے لیے 20 ملازمتوں کے مواقع متوقع ہیں۔ A growing labor shortage in skilled trades like plumbing and equipment repair is driving employers including Walmart and Lowe’s to launch training programs, with up to 20 job openings expected for every new worker by 2032. ریٹائرمنٹ اور کم امیگریشن اہم عوامل ہیں، اور انٹری لیول کے عہدے اب مضبوط تنخواہ فراہم کرتے ہیں—جیسے ٹیکساس میں 24 سالہ والمارٹ ٹیکنیشن کے لیے $43.50 فی گھنٹہ اجرت۔ Retirements and reduced immigration are key factors, and entry-level roles now offer strong pay—such as a $43.50 hourly wage for a 24-year-old Walmart technician in Texas. طلب کی فراہمی سے زیادہ ہونے کی وجہ سے، ہنر مند شعبے میں عملی کیریئر مستحکم، اچھی معاوضہ والی آپشنز کے طور پر ابھر رہے ہیں، جن کی حمایت یونینز اور تکنیکی اسکولوں کی تربیت میں توسیع کر رہی ہے۔ With demand outpacing supply, hands-on careers in the trades are emerging as stable, well-compensated options, supported by expanding training from unions and technical schools.