این ایم ایس اے نے وبائی امراض کے دوران 97 بھرتیوں کو براہ راست باقاعدہ بنانے کو واپس لینے کا مطالبہ کیا ہے۔ اس کے بجائے میرٹ پر مبنی بھرتیوں پر زور دیا گیا ہے۔ NMSA demands reversal of direct regularization of 97 pandemic hires, urging merit-based recruitment instead.

ناگالینڈ میڈیکل اسٹوڈنٹس ایسوسی ایشن (این ایم ایس اے) ریاستی حکومت پر زور دے رہی ہے کہ وہ این پی ایس سی یا این ایس ایس بی کے ذریعے مسابقتی امتحانات کے بغیر وبائی امراض کے دوران بھرتی کیے گئے 97 کنٹریکٹ میڈیکل افسران کو براہ راست باقاعدہ بنانے کے اپنے فیصلے کو منسوخ کرے۔ The Nagaland Medical Students’ Association (NMSA) is urging the state government to revoke its decision to directly regularize 97 contract medical officers hired during the pandemic without competitive exams through the NPSC or NSSB. ان کی وبائی خدمات کو تسلیم کرتے ہوئے، این ایم ایس اے کا کہنا ہے کہ تقرریاں عارضی تھیں، اور معیاری بھرتی کو نظرانداز کرنا میرٹ، شفافیت اور آئینی اصولوں کو کمزور کرتا ہے۔ While acknowledging their pandemic service, NMSA argues the appointments were temporary, and bypassing standard recruitment undermines merit, transparency, and constitutional principles. یہ گروپ تمام 280 متعلقہ عہدوں کو مسابقتی بھرتی کے لیے دوبارہ تفویض کرنے، عمر میں نرمی جیسی خصوصی دفعات کو منصفانہ طور پر لاگو کرنے، اور ادارہ جاتی سالمیت اور مساوی مواقع کو برقرار رکھنے کے لیے ناگالینڈ ہیلتھ سروس رولز، 2006 کو برقرار رکھنے کے مطالبات کی حمایت کرتا ہے۔ The group supports calls to reassign all 280 related posts to competitive recruitment, apply special provisions like age relaxation fairly, and uphold the Nagaland Health Service Rules, 2006, to preserve institutional integrity and equal opportunity.