نئے اور حقیقی مواد کے ساتھ زبانیں قدرتی طور پر سیکھیں!

ترجمہ کرنے کے لیے تھپتھپائیں - ریکارڈنگ

علاقے کے لحاظ से دریافت करें

flag کینیا کی عدالت نے فیصلہ دیا کہ قلیل مدتی معاہدوں کا طویل مدتی استعمال کارکنوں کے حقوق کی خلاف ورزی کرتا ہے، معاوضے کا حکم دیتا ہے اور مستحکم ملازمت پر زور دیتا ہے۔

flag کینیا کی ایمپلائمنٹ اینڈ لیبر ریلیشنز کورٹ نے فیصلہ دیا کہ آٹھ سال سے زیادہ عرصے تک بار بار قلیل مدتی معاہدوں کی تجدید، یہاں تک کہ ضروری، مسلسل کام کے لیے بھی، منصفانہ مزدوری کے طریقوں کے آئینی حق کی خلاف ورزی ہے۔ flag گیچوکی بمقابلہ کینیا پاور کے معاملے میں، عدالت نے 450, 000 ایس ایچ ہرجانے کا حکم دیا، جس میں یہ پایا گیا کہ میٹر ریڈر کے لیے تین ماہ کے معاہدوں کا طویل استعمال قانونی طور پر درست برطرفی کے باوجود لیبر کیجولائزیشن کے مترادف ہے۔ flag فیصلے میں اس بات پر زور دیا گیا ہے کہ ملازمت کی حیثیت کا تعین کام کی اصل نوعیت سے ہوتا ہے، نہ کہ معاہدے کے لیبل سے، اور اس بات کو تقویت ملتی ہے کہ عارضی معاہدوں کو مستقل کرداروں کی جگہ نہیں لینا چاہیے، خاص طور پر سرکاری شعبے میں جہاں کم از کم 12 ماہ کے معاہدے لاگو ہوتے ہیں۔ flag آجروں پر اب زور دیا جاتا ہے کہ وہ عملے کے طریقوں کا جائزہ لیں اور اہل کارکنوں کو مستحکم، طویل مدتی عہدوں پر منتقل کریں تاکہ آئینی تحفظات کی تعمیل کو یقینی بنایا جا سکے اور مالی ذمہ داری کو روکا جا سکے۔

4 مضامین

مزید مطالعہ