برطانیہ کی خواتین نے 2025 میں مساوی تنخواہ کے تصفیے میں 1 بلین ڈالر سے زیادہ جیتے، جس میں ہزاروں کو تنخواہ کی عدم مساوات کے لیے معاوضہ دیا گیا۔ UK women won over £1 billion in equal pay settlements in 2025, with thousands compensated for pay disparities.

جی ایم بی یونین کے مطابق، طویل عرصے سے صنفی تنخواہ کی عدم مساوات کو دور کرنے کی جاری کوششوں کے ایک حصے کے طور پر، 2025 میں برطانیہ میں خواتین نے مساوی تنخواہ کے دعووں کے ذریعے 1 ارب پاؤنڈ سے زیادہ معاوضہ حاصل کیا ہے۔ In 2025, women in the UK have secured over £1 billion in compensation through equal pay claims, according to the GMB union, as part of ongoing efforts to address long-standing gender pay disparities. یہ تصفیے سرکاری اور نجی شعبوں کے دعووں سے پیدا ہوتے ہیں، جس میں ہزاروں خواتین کارکنوں کو مرد ساتھیوں کے مساوی قدر کے کام کے لیے تنخواہ واپس ملتی ہے۔ The settlements stem from claims across public and private sectors, with thousands of female workers receiving back pay for work of equal value to male colleagues. تقریبا 40, 000 دعوے ابھی تک حل نہیں ہوئے ہیں، جو ممکنہ طور پر معاوضے میں اضافی لاکھوں کا باعث بن سکتے ہیں۔ Around 40,000 claims remain unresolved, potentially leading to additional millions in compensation. یونین آجروں کو جوابدہ رکھنے اور پیشگی تنخواہ کی مساوات کے لیے اپنی مہم جاری رکھے ہوئے ہے، جو کام کی جگہ پر انصاف پسندی کے لیے وسیع تر دباؤ میں ایک اہم قدم ہے۔ The union continues its campaign to hold employers accountable and advance pay equity, marking a significant step in the broader push for workplace fairness.