2026 کے اوائل میں واشنگٹن اور اوریگون نے اجرتوں، فوائد، رہائش اور تکنیکی تحفظ سے متعلق بڑے نئے قوانین منظور کیے۔ In early 2026, Washington and Oregon passed major new laws on wages, benefits, housing, and tech safety.

2026 کے اوائل میں، واشنگٹن اور اوریگون نے متعدد نئے قوانین نافذ کیے۔ In early 2026, Washington and Oregon implemented numerous new laws. واشنگٹن نے اپنی کم از کم اجرت 17 ڈالر سے اوپر بڑھا دی، ادا شدہ خاندانی چھٹی میں توسیع کی، DUI کے جرمانے کو سخت کیا، اور نیکوٹین کی مصنوعات پر 95 فیصد ٹیکس عائد کیا۔ Washington raised its minimum wage above $17, expanded paid family leave, tightened DUI penalties, and imposed a 95% tax on nicotine products. اوریگون نے کریڈٹ رپورٹس سے طبی قرض پر پابندی لگانے، ادائیگی میں شفافیت کی ضرورت، ہڑتالوں کے دوران بے روزگاری کے فوائد میں توسیع، اور موبائل ہوم پارکوں میں کرایے میں اضافے کو محدود کرنے کے قوانین نافذ کیے۔ Oregon enacted laws banning medical debt from credit reports, requiring pay transparency, extending unemployment benefits during strikes, and limiting rent hikes in mobile home parks. دونوں ریاستوں نے اے آئی سے تیار کردہ جنسی منظر کشی اور اجرت کی چوری کے خلاف تحفظ کو بھی مضبوط کیا، جبکہ اوریگون نے 2026 کے ریفرنڈم کے لیے گیس ٹیکس میں اضافے کو روک دیا۔ Both states also strengthened protections against AI-generated sexual imagery and wage theft, while Oregon paused a gas tax increase for a 2026 referendum.