غیر ملکی نژاد این ایچ ایس کے عملے کو بڑھتی ہوئی دشمنی کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جس کی وجہ سے بہت سے لوگ نسل پرستی، منفی میڈیا اور بھرتی میں کمی کے درمیان وہاں سے چلے جاتے ہیں۔ Foreign-born NHS staff face growing hostility, leading many to leave amid racism, negative media, and declining recruitment.

برطانیہ میں غیر ملکی نژاد این ایچ ایس عملہ تارکین وطن مخالف بیان بازی، نسل پرستی، اور منفی میڈیا کوریج کی وجہ سے بگڑتے ہوئے دشمنانہ ماحول کی اطلاع دیتا ہے، جس کی وجہ سے بہت سے لوگ صحت کی خدمت سے گریز کرنے یا چھوڑنے پر مجبور ہوتے ہیں۔ Foreign-born NHS staff in the UK report a worsening hostile environment due to anti-migrant rhetoric, racism, and negative media coverage, leading many to avoid or leave the health service. 42 فیصد ڈاکٹروں اور 20 فیصد افرادی قوت پر مشتمل ہونے کے باوجود، سیاہ فام، نسلی اقلیت، اور بیرون ملک تربیت یافتہ عملے کو اعلی تادیبی شرحوں، کم ملازمتوں اور بڑھتے ہوئے بدسلوکی کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ Despite comprising 42% of doctors and 20% of the workforce, Black, ethnic minority, and overseas-trained staff face higher disciplinary rates, lower hiring, and increased abuse. این ایچ ایس کی پائیداری پر خدشات بڑھتے ہیں کیونکہ بین الاقوامی بھرتیوں میں کمی آتی ہے، رہنماؤں نے متنبہ کیا ہے کہ جاری کم فنڈنگ اور برن آؤٹ کے درمیان عالمی صلاحیتوں کے بغیر یہ نظام گر سکتا ہے۔ Concerns grow over the NHS’s sustainability as international recruitment declines, with leaders warning the system could collapse without global talent amid ongoing underfunding and burnout.