آسٹریلیائی کسان قلت، بڑھتی ہوئی لاگت اور ٹیکنالوجی کی وجہ سے غیر ہنر مند کارکنوں کی خدمات حاصل کرتے ہیں، جس میں درمیانی انتظامی خلا برقرار ہے۔ Australian farmers hire skilled workers over unskilled due to shortages, rising costs, and technology, with middle-management gaps persisting.

آسٹریلیائی کسان، خاص طور پر کوئینز لینڈ میں، بڑھتی ہوئی لاگت اور کارکنوں کی قلت کی وجہ سے غیر ہنر مند مزدوروں کے بجائے تجربہ کار ٹھیکیداروں اور فارم مینیجرز کی تیزی سے خدمات حاصل کر رہے ہیں۔ Australian farmers, especially in Queensland, are increasingly hiring experienced contractors and farm managers instead of unskilled labour due to rising costs and worker shortages. یہ تبدیلی بڑی افرادی قوت پر ہنر مند کارکنوں کو ترجیح دیتی ہے، جو ٹیکنالوجی کے ذریعے چلائے جاتے ہیں، دستی مزدوری کی ضرورت کو کم کرتے ہیں اور وہ کسان جو مہارت کے لیے زیادہ ادائیگی کرنے کو تیار ہوتے ہیں۔ This shift prioritizes skilled workers over large workforces, driven by technology reducing the need for manual labour and farmers willing to pay more for expertise. درمیانی انتظام میں ایک اہم فرق برقرار رہتا ہے، جس میں چند نوجوان کھیت میں داخل ہوتے ہیں اور خاندانی کھیتوں میں کمی آتی ہے۔ A critical gap in middle management persists, with few young people entering the field and family farms declining. اگرچہ بہتر موسم اور مویشیوں کی زیادہ قیمتوں کی وجہ سے 2025 کے آخر میں بھرتی میں بہتری آئی، لیکن کم تنخواہ اور صنعت کے ناقص فروغ کی وجہ سے غیر کسانوں کو راغب کرنا مشکل ہے۔ Though recruitment improved in late 2025 due to better weather and higher livestock prices, attracting non-farmers remains difficult due to lower pay and poor industry promotion. 2032 کے برسبین اولمپکس مزدوروں کی قلت کو مزید خراب کر سکتے ہیں کیونکہ تعمیراتی اور ایونٹ کی ملازمتیں ٹیلنٹ کو دور کر دیتی ہیں۔ The 2032 Brisbane Olympics may worsen labour shortages as construction and event jobs draw talent away.