نیوزی لینڈ وول ورتھ کے کارکنان کرسمس کے موقع پر مجوزہ سخت شفٹ اور نقل مکانی کی تبدیلیوں پر ہڑتال کرتے ہیں، انہیں پیشگی لیبر ایکشن کے بعد تعزیراتی قرار دیتے ہیں۔ New Zealand Woolworths workers strike on Christmas Eve over proposed harsh shift and relocation changes, calling them punitive after prior labor action.

نیوزی لینڈ میں وولورتھ کے کسٹمر کیئر ورکرز، جن کی نمائندگی ورکرز فرسٹ یونین کرتی ہے، کرسمس کے موقع پر ہڑتال پر ہیں، جو دو ہفتوں میں ان کی تیسری کارروائی ہے، جس میں مجوزہ تبدیلیوں کے خلاف احتجاج کیا گیا ہے جن میں صرف آٹھ گھنٹوں کے لیے 12 گھنٹے کی آن کال شفٹ کی ادائیگی، ہفتے کے آخر میں ضمانت شدہ دنوں کا خاتمہ شامل ہے۔ چھٹی، اور دور دراز ملازمت کے باوجود آکلینڈ میں زبردستی نقل مکانی۔ Woolworths customer care workers in New Zealand, represented by Workers First Union, are on strike on Christmas Eve, their third action in two weeks, protesting proposed changes including 12-hour on-call shifts paid for only eight hours, elimination of guaranteed weekend days off, and forced relocation to Auckland despite remote hiring. یونین کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلیاں کام اور زندگی کے توازن کے لیے خطرہ ہیں، خاص طور پر والدین کے لیے، اور کمپنی کی حالیہ 400 ملین ڈالر کی ری برانڈنگ سے متصادم ہیں۔ The union says the changes threaten work-life balance, especially for parents, and contradict the company’s recent $400 million rebranding. کارکنوں، جن میں سے بہت سے دور دراز کے کرداروں کے لیے منتقل کیے گئے ہیں، کا کہنا ہے کہ مطالبات تعزیری ہیں، خاص طور پر اس کے بعد جب پہلے واک آؤٹ کے نتیجے میں دو روزہ لاک آؤٹ ہوا۔ Workers, many of whom relocated for remote roles, say the demands are punitive, especially after a prior walkout led to a two-day lockout. کمپنی دفتر واپسی پر مجبور کرنے کی تردید کرتی ہے، برقرار رکھتی ہے کہ وہ کام کے تمام گھنٹوں کی ادائیگی کرتی ہے، اور چھٹیوں کے رش کے دوران ہڑتال کو خلل ڈالنے والا قرار دیتی ہے۔ The company denies forcing office returns, maintains it pays for all hours worked, and calls the strike disruptive during the holiday rush.