نیوزی لینڈ کے لوگ کام کی جگہ میں تبدیلی کے لیے زور دے رہے ہیں تاکہ نظاماتی اور ثقافتی دباؤ کی وجہ سے پیسیفیکا کے بریک آؤٹ سے نمٹا جا سکے۔ New Zealanders are pushing for workplace changes to combat Pasifika burnout caused by systemic and cultural pressures.

نیوزی لینڈ میں ایک بڑھتی ہوئی تحریک نیوزی لینڈ میں پیدا ہونے والے پاسفیکا لوگوں میں تھکاوٹ کو دور کرنے کے لیے کام کی جگہ پر فوری اصلاحات کا مطالبہ کر رہی ہے، جس میں پیشہ ورانہ ترتیبات میں ذہنی صحت کے چیلنجوں میں حصہ لینے والے نظامی دباؤ اور ثقافتی عوامل کو اجاگر کیا گیا ہے۔ A growing movement in New Zealand is calling for immediate workplace reforms to address burnout among New Zealand-born Pasifika people, highlighting systemic pressures and cultural factors contributing to mental health challenges in professional settings. وکلاء فلاح و بہبود اور برقرار رکھنے کی حمایت کے لیے جامع پالیسیوں، کام کے لچکدار انتظامات، اور قیادت میں زیادہ نمائندگی کی ضرورت پر زور دیتے ہیں۔ Advocates emphasize the need for inclusive policies, flexible work arrangements, and greater representation in leadership to support well-being and retention.