ایک چینی کار کمپنی ٹرن اوور کو کم کرنے کے لیے پانچ سال کی خدمت کے بعد کارکنوں کو مفت، تجدید شدہ اپارٹمنٹس دیتی ہے۔ A Chinese car company gives workers free, renovated apartments after five years of service to reduce turnover.

چین کے شہر وینژو میں واقع جیانگ گوشینگ آٹوموبائل کمپنی لمیٹڈ پانچ سال کی خدمت مکمل کرنے والے ملازمین کو برقرار رکھنے کی ترغیب کے طور پر ایک مفت، تجدید شدہ اپارٹمنٹ پیش کر رہا ہے۔ Zhejiang Guosheng Automobile Co Ltd in Wenzhou, China, is offering employees who complete five years of service a free, renovated apartment as a retention incentive. کمپنی نے اپنے کیمپس کے قریب 10 ملین یوآن سے زیادہ میں 18 فلیٹ خریدے، جن میں سے پانچ پہلے ہی دیے جا چکے ہیں اور اگلے سال کے لیے مزید آٹھ کا منصوبہ بنایا گیا ہے۔ The company purchased 18 flats near its campus for over 10 million yuan, with five already awarded and eight more planned for next year. ہر اپارٹمنٹ، جس کی مالیت 1. 2 سے 1. 5 کروڑ روپے ہے، 100 سے 150 مربع میٹر ہے اور کام کی جگہ سے پانچ کلومیٹر کے فاصلے پر واقع ہے۔ Each apartment, valued at 1.2 to 1.5 crore rupees, is 100 to 150 square meters and located within five kilometers of the workplace. ملازمین کو ایک معاہدے پر دستخط کرنا ہوگا، تزئین و آرائش کے بعد منتقل ہونا ہوگا، اور مزید پانچ سال تک رہنے کا عہد کرتے ہوئے تزئین و آرائش کے اخراجات ادا کرنے ہوں گے۔ Employees must sign an agreement, move in after renovations, and repay renovation costs while committing to stay for another five years. ملکیت کی منتقلی مکمل مدت کے بعد ہوتی ہے۔ Ownership transfers after the full period. جنرل منیجر وانگ جیایوان کی سربراہی میں اس اقدام کا مقصد ہنر مند کارکنوں اور مینیجرز کو راغب کرنا اور برقرار رکھنا، کاروبار کو کم کرنا اور کارکردگی کو بڑھانا ہے۔ The initiative, led by General Manager Wang Jiayuan, aims to attract and retain skilled workers and managers, reducing turnover and boosting performance.