انڈیانا میں اساتذہ کی کمی برقرار رکھنے کو بہتر بنانے کے لیے زیادہ تنخواہ اور ذہنی صحت کی مدد کے مطالبات کو جنم دیتی ہے۔ Indiana’s teacher shortage prompts calls for higher pay and mental health support to improve retention.

انڈیانا میں اساتذہ کی کمی کی وجہ سے وکلاء بھرتی اور برقرار رکھنے کو بہتر بنانے کے لیے زیادہ تنخواہ اور ذہنی تندرستی کے پروگراموں پر زور دے رہے ہیں۔ Teacher shortages in Indiana are driving advocates to push for higher pay and mental wellness programs to improve recruitment and retention. ماریون کاؤنٹی کمیشن آن یوتھ کی لز کوٹ کا کہنا ہے کہ ریاست کی اوسط اساتذہ کی تنخواہ 60, 000 ڈالر سے زیادہ ہونے کے باوجود بہتر اجرت اساتذہ کے معیار زندگی کو بڑھا سکتی ہے اور خالی آسامیوں کو پر کرنے میں مدد کر سکتی ہے۔ Liz Coit of the Marion County Commission on Youth says better wages could enhance teachers’ quality of life and help fill vacancies, despite the state’s average teacher salary exceeding $60,000. وہ اساتذہ اور طلباء دونوں کے لیے ذہنی صحت کی مدد کی ضرورت پر زور دیتی ہیں، بشمول جذباتی تندرستی کو ٹریک کرنے کے اوزار، تناؤ کو کم کرنے اور اسکول کے ماحول کو مضبوط کرنے کے لیے۔ She stresses the need for mental health support for both educators and students, including tools to track emotional well-being, to reduce stress and strengthen school environments.