ایک مینیجر کو دھوکہ دے کر وینمو کے ذریعے جعلی گروپ گفٹ کے لیے $100 بھیج دیا گیا، جس سے کام کی جگہ کی ثقافت میں دباؤ کو بے نقاب کیا گیا۔ A manager was tricked into sending $100 via Venmo for a fake group gift, exposing pressures in workplace culture.

$50 ملین سالانہ آمدنی والے چھوٹے کاروبار کا ایک منیجر ایک جائز ای میل موصول ہونے پر حیران رہ گیا جس میں کمپنی کے صدر کو گروپ گفٹ کے لیے $100 وینمو ادائیگی کا مطالبہ کیا گیا تھا، ابتدائی طور پر اسے فشنگ اسکینڈل سمجھ کر۔ A manager at a $50 million annual revenue small business was stunned to receive a legitimate email demanding a $100 Venmo payment for a group gift to the company president, initially mistaking it for a phishing scam. اگرچہ کمپنی کے پاس کوئی قرض اور مضبوط مالی معاملات نہیں ہیں، لیکن ظاہری شکل میں رضاکارانہ ہونے کے باوجود لازمی شراکت نے کام کی جگہ کے اصولوں اور مالی توقعات کے بارے میں خدشات کو جنم دیا۔ Though the company has no debt and strong finances, the mandatory contribution—despite being voluntary in appearance—raised concerns about workplace norms and financial expectations. ریڈڈیٹ پر کمپنی میں ایک سال سے بھی کم عرصے کے ایک ملازم کے ذریعے شیئر کیے گئے اس واقعے نے اعلی کارکردگی والے کام کی جگہوں پر ثقافت اور جبر کے درمیان لائن پر بحث کو جنم دیا۔ The incident, shared on Reddit by an employee with less than a year at the company, sparked debate over the line between culture and coercion in high-performing workplaces.