لائبیریا کے بندرگاہ کے کارکنوں نے 10 فیصد اضافے اور فوائد سمیت نئے معاہدے کے ساتھ 10 سالہ تنازعہ کا خاتمہ کیا۔ Liberia’s port workers end 10-year dispute with new deal including 10% raise and benefits.

لائبیریا کی نیشنل پورٹ اتھارٹی نے ڈاک ورکرز یونین اور لائبیریا لیبر کانگریس کے ساتھ ایک نئے اجتماعی سودے بازی کے معاہدے پر دستخط کیے ہیں، جس سے ایک دہائی طویل تنازعہ کا خاتمہ ہوا ہے۔ The National Port Authority of Liberia has signed a new Collective Bargaining Agreement with the Dock Workers Union and Liberia Labour Congress, ending a decade-long dispute. اس معاہدے میں تنخواہ میں 10 فیصد اضافہ، 50 ڈالر کا غیر قابل ٹیکس خوراک الاؤنس، لائف اینڈ میڈیکل انشورنس، اور 24 ماہ کا ڈیتھ بینیفٹ شامل ہے۔ The deal includes a 10% salary increase, a $50 non-taxable food allowance, life and medical insurance, and a 24-month death benefit. پروموشنز اور اضافے اب کارکردگی اور بجٹ کی منظوری پر مبنی ہوں گے۔ Promotions and raises will now be based on performance and budget approval. یہ معاہدہ، جو ڈیسنٹ ورک ایکٹ اور حکومت کے ریزٹ ایجنڈے کے ساتھ منسلک ہے، مزدور تعلقات کو جدید بنانے کی سمت میں ایک بڑے قدم کی نشاندہی کرتا ہے، حالانکہ کارکنان اور وکلاء اس بات پر زور دیتے ہیں کہ موثر نفاذ اس کے طویل مدتی اثرات کا تعین کرے گا۔ The agreement, aligned with the Decent Work Act and the government’s RESET Agenda, marks a major step in modernizing labor relations, though workers and advocates stress that effective implementation will determine its long-term impact.