فلوریڈا نے مبینہ طور پر نسل پر مبنی ملازمت اور تنخواہ کے طریقوں پر اسٹار بکس پر مقدمہ دائر کیا، جس کی کمپنی تردید کرتی ہے۔ Florida sues Starbucks over alleged race-based hiring and pay practices, which the company denies.

فلوریڈا کے اٹارنی جنرل جیمز اتھمیئر نے اسٹار بکس پر مقدمہ دائر کیا ہے، جس میں الزام لگایا گیا ہے کہ کمپنی پانچ سالوں سے نسل پر مبنی ملازمت اور تنخواہ کے طریقوں میں مصروف ہے، جو کچھ نسلی گروہوں کی حمایت کرتی ہے اور سفید فام، ایشیائی اور کثیر نسلی ملازمین کو نقصان پہنچاتی ہے۔ Florida Attorney General James Uthmeier has sued Starbucks, alleging the company engaged in race-based hiring and pay practices over five years, favoring certain racial groups and disadvantaging white, Asian, and multiracial employees. ریاست کا دعوی ہے کہ اسٹار بکس نے فلوریڈا کے شہری حقوق کے قوانین کی خلاف ورزی کرتے ہوئے ان پالیسیوں کو جواز پیش کرنے کے لیے تنوع، مساوات اور شمولیت کے اقدامات کا استعمال کیا۔ The state claims Starbucks used diversity, equity, and inclusion initiatives to justify these policies, violating Florida civil rights laws. یہ مقدمہ ایک سابقہ شکایت کو مسترد کرنے کے بعد ہے، اٹارنی جنرل کا دفتر اب عدالت میں کارروائی کر رہا ہے۔ The lawsuit follows the dismissal of a prior complaint, with the attorney general’s office now pursuing action in court. اسٹار بکس ان الزامات کی تردید کرتے ہوئے کہتا ہے کہ ریاست نقصان اٹھانے والے افراد کی شناخت کرنے یا امتیازی سلوک کے ثبوت فراہم کرنے میں ناکام رہی، اور دعووں کو قیاس آرائی قرار دیا۔ Starbucks denies the allegations, saying the state failed to identify harmed individuals or provide evidence of discrimination, calling the claims speculative. یہ مقدمہ نسل پر مبنی ملازمت کے مبینہ غیر قانونی طریقوں کے لیے جوابدہی طلب کرتا ہے۔ The case seeks accountability for alleged illegal race-based employment practices.