آسٹریلیا کا 30 گھنٹے کا ریٹائرمنٹ کا قاعدہ زیادہ تر نوعمروں کو ریٹائرمنٹ کی بچت سے خارج کرتا ہے، جس سے صنفی فرق خراب ہوتا ہے۔ Australia's 30-hour superannuation rule excludes most teens from retirement savings, worsening the gender gap.

ایک دیرینہ آسٹریلیائی قانون 18 سال سے کم عمر کے زیادہ تر کارکنوں کو لازمی ریٹائرمنٹ سے خارج کرتا ہے جب تک کہ وہ ہفتے میں 30 گھنٹے سے زیادہ کام نہ کریں، جس سے نوعمر لڑکیاں غیر متناسب طور پر متاثر ہوتی ہیں جن کا خوردہ اور معاشرتی خدمات میں جز وقتی کام کرنے کا زیادہ امکان ہوتا ہے۔ A long-standing Australian law excludes most under-18 workers from mandatory superannuation unless they work over 30 hours a week, disproportionately affecting teenage girls who are more likely to work part-time in retail and community services. 18 سال سے کم عمر کارکنوں میں 55 فیصد ہونے کے باوجود، گھنٹے کی حد کی وجہ سے سپر وصول کرنے والوں میں صرف 35 فیصد لڑکیاں ہیں۔ Despite making up 55% of under-18 workers, girls represent only 35% of those receiving super due to the hours threshold. وکلاء کا کہنا ہے کہ اس اصول کو ہٹانے سے نصف ملین نوجوان کارکنوں تک کوریج بڑھ سکتی ہے، ممکنہ طور پر 18 سال کی عمر تک تقریبا 2, 500 ڈالر اور مرکب سود کے ذریعے ریٹائرمنٹ تک 11, 000 ڈالر کا اضافہ ہو سکتا ہے۔ Advocates say removing the rule could extend coverage to half a million young workers, potentially adding nearly $2,500 by age 18 and $11,000 more by retirement through compound interest. جیسیکا ڈاسن جیسے نوجوان کارکنان، جنہوں نے 15 سال کی عمر میں سپر کے بغیر کام کرنا شروع کیا، موجودہ نظام میں آگاہی اور انصاف پسندی کی کمی کو اجاگر کرتے ہیں۔ Young workers like Jessica Dawson, who began working at 15 without super, highlight the lack of awareness and fairness in the current system. اگرچہ حکومت نے 2026 میں شروع ہونے والی پے ڈے سپر سمیت دیگر اصلاحات متعارف کروائی ہیں، لیکن سپر ممبرز کونسل نوجوان شخص کے کیریئر کے آغاز سے ہی ریٹائرمنٹ کی بچت میں صنفی فرق کو ختم کرنے کے لیے 30 گھنٹے کے اصول کو ختم کرنے کے لیے فوری کارروائی پر زور دیتی ہے۔ While the government has introduced other reforms, including payday super starting in 2026, the Super Members Council urges immediate action to eliminate the 30-hour rule to close the gender gap in retirement savings from the start of a young person’s career.