آئیووا کے قانون سازوں نے موجودہ نظام کو برقرار رکھتے ہوئے، عوامی پنشن کی تبدیلیوں سے متعلق مطالعے کو مسترد کر دیا۔ Iowa lawmakers rejected a study on public pension changes, keeping the current system intact.

آئیووا کے قانون ساز سرکاری ملازمین کی ریٹائرمنٹ کے فوائد کے بارے میں ایک مطالعہ پر غور کر رہے ہیں، جس میں مستقبل کے کارکنوں کے لیے ممکنہ رضاکارانہ 401 (کے) طرز کا منصوبہ بھی شامل ہے، لیکن انہوں نے ریاست کے طے شدہ فوائد والے پنشن نظام، آئی پی ای آر ایس میں فوری تبدیلیوں کو مسترد کر دیا ہے۔ Iowa lawmakers are considering a study on public employee retirement benefits, including a potential voluntary 401(k)-style plan for future workers, but have ruled out immediate changes to the state’s defined-benefit pension system, IPERS. یہ بحث گورنر کم رینالڈز کی ایفیشنسی ٹاسک فورس کی ایک سفارش کے بعد ہوئی، جس میں نجی شعبے کی پیشکشوں کے مقابلے میں سرکاری شعبے کے فوائد کا جائزہ لینے پر زور دیا گیا۔ The discussion follows a recommendation from Governor Kim Reynolds’ efficiency task force, which urged a review of public-sector benefits compared to private-sector offerings. اگرچہ ریپبلکن رہنماؤں کا کہنا ہے کہ 2026 کے اجلاس میں کوئی کارروائی نہیں کی جائے گی، لیکن وہ طویل مدتی پائیداری اور اصلاحات کے آپشنز کا مطالعہ کرنے کے لیے کھلے ہیں۔ While Republican leaders say no action will be taken in the 2026 session, they remain open to studying long-term sustainability and reform options. آئی پی ای آر ایس، جو تقریبا 424, 000 اراکین کی خدمات انجام دیتا ہے اور 92 فیصد مالی اعانت فراہم کرتا ہے، مستحکم ہے، حکام اور وکلاء نے ریٹائرمنٹ سیکیورٹی میں ممکنہ رکاوٹوں پر تشویش کا اظہار کیا ہے۔ IPERS, which serves about 424,000 members and is 92% funded, remains stable, with officials and advocates expressing concern over potential disruptions to retirement security. پبلک ریٹائرمنٹ سسٹم کمیٹی نے اپنے 9 دسمبر کے اجلاس کے دوران اس مطالعے کی منظوری نہیں دی۔ The Public Retirement Systems Committee did not approve the study during its December 9 meeting.