نیوزی لینڈ کی سپریم کورٹ نے فیصلہ دیا ہے کہ معذور بالغوں کی دیکھ بھال کرنے والے والدین قانونی طور پر کارکن ہیں جو کم از کم اجرت کے حقدار ہیں۔ New Zealand's Supreme Court rules that parents caring for disabled adults are legally workers entitled to minimum wage.

نیوزی لینڈ کی سپریم کورٹ نے فیصلہ دیا ہے کہ پیٹر ہمفریس اور کرسٹین فلیمنگ سمیت شدید طور پر معذور بالغ بچوں کی دیکھ بھال کرنے والے والدین کو قانونی طور پر ہوم ورکروں کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے جو کم از کم اجرت اور ملازمین کے تحفظ کے حقدار ہیں۔ The New Zealand Supreme Court has ruled that parents caring for severely disabled adult children, including Peter Humphreys and Christine Fleming, are legally recognized as homeworkers entitled to minimum wage and employee protections. 9 دسمبر 2025 کو دیا گیا فیصلہ اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ باضابطہ طور پر خدمات حاصل نہ کیے جانے کے باوجود ان کا کل وقتی، نگہداشت قانون کے تحت کام ہے۔ The decision, delivered on December 9, 2025, affirms that their full-time, 24/7 caregiving constitutes work under the law, despite not being formally hired. عدالت نے پایا کہ وزارت سماجی ترقی کی 15 یا 22 گھنٹے فی ہفتہ کی ابتدائی پیشکشیں دیکھ بھال کے اصل مطالبات کو دیکھتے ہوئے غیر معقول تھیں۔ The court found the Ministry of Social Development’s initial offers of 15 or 22 hours per week were unreasonable given the actual care demands. یہ فیصلہ پچھلے فیصلوں کو الٹ دیتا ہے، واضح کرتا ہے کہ فنڈڈ فیملی کیئر سے انفرادی فنڈنگ میں منتقلی سے روزگار کی حیثیت ختم نہیں ہوتی، اور ملک بھر میں ہزاروں خاندانی دیکھ بھال کرنے والوں پر اثر پڑ سکتا ہے۔ The ruling overturns previous decisions, clarifies that transitioning from Funded Family Care to individualized funding does not end employment status, and could impact thousands of family carers nationwide. یہ فیصلہ بلا معاوضہ نگہداشت کے کام کی قدر کرنے اور خاندان کی دیکھ بھال کرنے والوں کے لیے منصفانہ معاوضے اور وقار کو یقینی بنانے کی سمت ایک اہم قدم کی نشاندہی کرتا ہے۔ The decision marks a significant step toward valuing unpaid caregiving work and ensuring fair compensation and dignity for family caregivers.