گیانا نے معذور افراد کے لیے 5, 000 ملازمتیں پیدا کرنے اور رسائی اور شمولیت کو فروغ دینے کے لیے 5 سالہ منصوبہ شروع کیا ہے۔ Guyana launches 5-year plan to create 5,000 jobs for people with disabilities and boost accessibility and inclusion.

3 دسمبر 2025 کو، گیانا کی حکومت نے معذوری کی شمولیت کو آگے بڑھانے کے لیے ایک پانچ سالہ قومی حکمت عملی کی نقاب کشائی کی، جس میں سرکاری اور نجی شعبوں میں معذور افراد کے لیے 5000 ملازمتیں پیدا کرنے کا عہد کیا گیا۔ On December 3, 2025, Guyana’s government unveiled a five-year national strategy to advance disability inclusion, committing to create 5,000 jobs for persons with disabilities in public and private sectors. اس منصوبے میں نئے عوامی بنیادی ڈھانچے میں 10 فیصد جگہ کے لیے لازمی رسائی کی ضروریات، نئی ترقیاتی بینک کی سہولت کے ذریعے معذوریوں کی ملکیت والے کاروباروں کے لیے رعایتی مالی اعانت، اور پیشہ ورانہ تربیت، صحت کی دیکھ بھال، نقل و حمل اور ڈیجیٹل رسائی میں توسیع شامل ہے۔ The plan includes mandatory accessibility requirements for 10% of space in new public infrastructure, concessionary financing for disability-owned businesses via a new Development Bank facility, and expanded vocational training, healthcare, transportation, and digital access. صدر ڈاکٹر محمد عرفان علی کی قیادت میں یہ پہل عارضی امداد سے نظاماتی تبدیلی کی طرف منتقلی کی نشاندہی کرتی ہے، جس میں سرکاری مراکز اور یوٹیلیٹی کمپنیوں میں پہلے ہی نوکریاں لی جا چکی ہیں۔ The initiative, led by President Dr. Mohamed Irfaan Ali, marks a shift from temporary aid to systemic change, with early hires already made at government centers and utility companies.