نیوزی لینڈ کے اے سی سی کو ملازمت کے درخواست دہندگان کو دور دراز کے کام کے بارے میں مبینہ طور پر گمراہ کرنے، یونین کی کارروائی اور پالیسی میں تاخیر کے لیے جانچ پڑتال کا سامنا ہے۔ New Zealand’s ACC faces scrutiny for allegedly misleading job applicants about remote work, prompting union action and a delayed policy change.

پبلک سروس ایسوسی ایشن نیوزی لینڈ کے کامرس کمیشن پر زور دے رہی ہے کہ وہ تین دن تک کے دور دراز کے کام کا اشتہار دے کر ملازمت کے درخواست دہندگان کو گمراہ کرنے کے الزامات پر اے سی سی کی تحقیقات کرے، صرف ہفتے میں تین دن دفتر میں کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے بغیر پیشگی اطلاع کے۔ The Public Service Association is urging New Zealand’s Commerce Commission to investigate ACC over allegations it misled job applicants by advertising up to three days of remote work, only to require in-office work three days a week without prior notice. جون 2023 سے کم از کم جولائی 2025 تک چلنے والے اشتہارات پر فیئر ٹریڈنگ ایکٹ کی خلاف ورزی کا الزام عائد کیا گیا ہے۔ The ads, running from June 2023 to at least July 2025, are accused of violating the Fair Trading Act. یونین کی جانب سے قانونی کارروائی دائر کرنے کے بعد اے سی سی نے پالیسی میں تبدیلی کو روک دیا اور عملے سے مشورہ کرنے پر اتفاق کیا، جس سے 2026 کے اوائل تک عمل درآمد میں تاخیر ہوئی۔ After the union filed legal action, ACC paused the policy change and agreed to consult staff, delaying implementation until early 2026. پی ایس اے کا کہنا ہے کہ ایک تنقیدی داخلی جائزے کے بعد کام کی جگہ کی ثقافت کے بارے میں وسیع تر خدشات کے درمیان اصل اشتہارات دھوکہ دہی پر مبنی تھے اور اے سی سی کو جوابدہ ٹھہرایا جانا چاہیے۔ The PSA maintains the original ads were deceptive and that ACC must be held accountable, amid broader concerns about workplace culture following a critical internal review.