نارتھ ویلز کے ایک سابق افسر نے حملے کی تحقیقات کی تفصیلات ایک دوست کو لیک کرنے پر برطرف کیے جانے سے پہلے استعفی دے دیا۔ A former North Wales officer resigned before being fired for leaking assault investigation details to a friend.

نارتھ ویلز کے ایک سابق پولیس افسر، جے ہنٹ کو، حال ہی میں ڈیٹا پروٹیکشن کورس مکمل کرنے کے باوجود، دسمبر 2024 میں ایک دوست کے ساتھ جنسی زیادتی کی سنگین تحقیقات کی خفیہ تفصیلات شیئر کرنے کے بعد، سنگین بدانتظامی کے الزام میں برطرف کر دیا جاتا۔ A former North Wales Police officer, Jay Hunt, would have been dismissed for gross misconduct after sharing confidential details of a serious sexual assault investigation with a friend in December 2024, despite having recently completed a data protection course. ہنٹ، جس نے عصمت دری اور گھریلو زیادتی سمیت الزامات کا سامنا کرنے والے ایک مشتبہ شخص کی گرفتاری اور گھر کی تلاش میں حصہ لیا تھا، نے ایک سماجی دورے کے دوران متاثرہ اور مشتبہ شخص کی شناخت ظاہر کی۔ Hunt, who had participated in the arrest and home search of a suspect facing charges including rape and domestic abuse, disclosed the victim’s and suspect’s identities during a social outing. اس کے دوست نے یہ معلومات دو دیگر افراد کے ساتھ شیئر کیں، اور اس خلاف ورزی نے عوام کے اعتماد اور متاثرہ شخص کے پولیس پر اعتماد کو نقصان پہنچایا۔ His friend shared the information with two others, and the breach damaged public trust and the victim’s confidence in the police. اگرچہ ہنٹ نے کچھ بدانتظامی کا اعتراف کیا اور سنگین بدانتظامی کی تردید کی، لیکن ایک پینل نے ان کے اقدامات کو اتنا شدید پایا کہ اگر انہوں نے اپنی جانچ کی مدت کے دوران استعفی نہ دیا ہوتا تو برطرفی لازمی ہوتی۔ Though Hunt admitted some misconduct and denied gross misconduct, a panel found his actions so severe that dismissal would have been mandatory had he not resigned during his probation period. پینل نے سفارش کی کہ اسے مستقبل میں پولیس کی ملازمت سے روکا جائے۔ The panel recommended he be barred from future police employment.