آسٹریلیائی جائزے میں عوامی بورڈز میں وسیع پیمانے پر سیاسی تقرریوں کا پتہ چلتا ہے، جس سے اصلاحات کی کمی پر تنقید کو جنم ملتا ہے۔ Australian review finds widespread political appointments to public boards, sparking criticism over lack of reform.

سابق پبلک سروس کمشنر لینیل بریگز کے 2025 کے جائزے سے پتہ چلا ہے کہ آسٹریلیائی وزراء اکثر عوامی بورڈز میں سیاسی اتحادیوں کی تقرری کرتے ہیں، جس سے اقربا پروری اور سرپرستی کے تصورات کو تقویت ملتی ہے حالانکہ صرف 6 فیصد سے 7 فیصد تقرریاں واضح طور پر سیاسی ہوتی ہیں۔ A 2025 review by former public service commissioner Lynelle Briggs found that Australian ministers frequently appoint political allies to public boards, fueling perceptions of nepotism and patronage despite only 6% to 7% of appointments being overtly political. رپورٹ، جس میں دو سال کی تاخیر ہوئی، نے دونوں بڑی جماعتوں کو براہ راست وزارتی تقرریوں کی اجازت دینے پر تنقید کا نشانہ بنایا-بورڈ کے تمام انتخاب کا نصف-رسمی عمل کے بغیر، عوامی اعتماد کو مجروح کرتے ہوئے۔ The report, delayed two years, criticized both major parties for allowing direct ministerial appointments—half of all board selections—without formal processes, undermining public trust. بریگز نے آزاد، میرٹ پر مبنی تقرریوں کی سفارش کی، سابق سیاست دانوں پر چھ ماہ کے لیے بورڈز پر پابندی لگا دی، اور انتخابات کے قریب تقرریوں کو محدود کر دیا۔ Briggs recommended independent, merit-based appointments, banning former politicians from boards for six months, and restricting appointments near elections. حکومت نے سفارشات کو مسترد کر دیا، اس کے بجائے ایک غیر پابند فریم ورک جاری کیا جو وزارتی صوابدید کو برقرار رکھتا ہے۔ The government rejected the recommendations, instead releasing a non-binding framework that maintains ministerial discretion. ناقدین نے اس ردعمل کو ناکافی قرار دیتے ہوئے خبردار کیا کہ "ساتھیوں کے لیے نوکریاں" کی ثقافت قانونی تحفظات کے بغیر برقرار ہے۔ Critics called the response inadequate, warning the "jobs for mates" culture persists without legal safeguards.