آسٹریلیا کے ابتدائی بچپن کے اساتذہ کی تنخواہوں میں 5 فیصد اضافہ ہوا، جو 3. 6 بلین ڈالر کے منصوبے کا حصہ ہے جس سے عملے کی کمی کو کم کیا گیا ہے، لیکن 2026 کے بعد مستقبل کی تنخواہ اور ملازمتیں غیر یقینی ہیں۔ Australia’s early childhood educators got a 5% pay rise, part of a $3.6B plan that cut staff shortages, but future pay and jobs are uncertain after 2026.

آسٹریلیا میں ابتدائی بچپن کے اساتذہ کے لیے 3. 6 بلین ڈالر کے وفاقی اقدام کے حصے کے طور پر 5 فیصد تنخواہ میں حتمی اضافہ، جو دو سالوں میں 15 فیصد اجرت میں اضافہ مکمل کرتا ہے، نافذ کیا گیا ہے۔ A final 5% pay rise, completing a 15% wage increase over two years, has been implemented for early childhood educators in Australia as part of a $3.6 billion federal initiative. دسمبر 2024 سے ہفتہ وار تقریبا $200 کا اضافہ ہوا ہے، جس سے عملے کی کمی اور ملازمین کی تبدیلی میں کمی آئی ہے، جس میں اکتوبر 2024 سے اکتوبر 2025 تک اساتذہ کی تعداد میں 6٪ اضافہ اور خالی آسامیوں میں 14٪ کمی شامل ہے۔ The boost, adding about $200 weekly since December 2024, has helped reduce staff shortages and turnover, with a 6% rise in educator numbers and a 14% drop in vacancies from October 2024 to October 2025. تقریبا تین چوتھائی فراہم کنندگان نے فیس میں اضافے کو محدود کرنے پر اتفاق کرتے ہوئے شمولیت اختیار کی ہے۔ About three-quarters of providers have joined, agreeing to limit fee increases. تاہم، نومبر 2026 میں اس کے ختم ہونے کے بعد پروگرام کے مستقبل کے بارے میں غیر یقینی صورتحال برقرار ہے، جس میں تنخواہوں میں ممکنہ کٹوتی اور اگر توسیع نہیں کی گئی تو کارکنوں کی روانگی کے انتباہات ہیں۔ However, uncertainty remains about the program’s future after it ends in November 2026, with warnings of potential pay cuts and worker departures if no extension is made. ایک حکومتی فیصلہ 2026 میں فیئر ورک کمیشن کے جائزے کے بعد آئے گا۔ A government decision will follow a Fair Work Commission review in 2026.