پاکستان کے مجوزہ لیبر کوڈ نے کارکنوں کے کمزور حقوق اور ناکافی تحفظات پر ردعمل کو جنم دیا ہے۔ Pakistan's proposed labor code sparks backlash over weakened worker rights and inadequate protections.

ہیومن رائٹس کمیشن آف پاکستان نے خبردار کیا ہے کہ مجوزہ پنجاب لیبر کوڈ 2025 لیبر قوانین کو مستحکم کرنے کے مقصد کے باوجود کارکنوں کے حقوق کو کمزور کر سکتا ہے۔ The Human Rights Commission of Pakistan warns the proposed Punjab Labour Code 2025 may weaken workers' rights despite its goal of consolidating labor laws. پنجاب اسمبلی میں متعارف کرایا گیا یہ ضابطہ کارکنوں اور یونینوں کے کم سے کم ان پٹ کے ساتھ تیار کیا گیا تھا، جس سے بین الاقوامی لیبر معیارات اور پاکستان کے آئین کی تعمیل کے بارے میں خدشات پیدا ہوئے تھے۔ The code, introduced in the Punjab Assembly, was developed with minimal input from workers and unions, raising concerns about compliance with international labor standards and Pakistan’s constitution. ناقدین کا کہنا ہے کہ یہ آجروں کو مزدوری کے طریقوں پر حد سے زیادہ کنٹرول فراہم کرتا ہے، ہڑتالوں کے دوران ملازمت کی اجازت دیتا ہے، اور "کارکن" کی تعریف کو ان طریقوں سے وسعت دیتا ہے جو یونینوں کو کمزور کر سکتے ہیں۔ Critics say it grants employers excessive control over labor practices, allows hiring during strikes, and expands the definition of "worker" in ways that could weaken unions. اس میں بچوں اور جبری مشقت کے خلاف مضبوط تحفظ کا بھی فقدان ہے، صنفی اور معذوری کی مساوات کے لیے کمزور نفاذ ہے، اور اس میں ایسی خامیاں ہیں جو استحصال کو قابل بناتی ہیں۔ It also lacks strong protections against child and forced labor, has weak enforcement for gender and disability equality, and contains loopholes that may enable exploitation. ایچ آر سی پی آئی ایل او کنونشن کے ساتھ بامعنی مشاورت اور ہم آہنگی کے ساتھ مکمل نظر ثانی پر زور دیتا ہے۔ The HRCP urges a full revision with meaningful consultation and alignment with ILO conventions.