ایک ہندوستانی ٹیک کارکن نے منظور شدہ چھٹی کے باوجود فلائٹ کی مکمل تفصیلات کے مطالبے پر اپنے مینیجر کو بلاک کر دیا، جس سے کام کی جگہ پر اعتماد اور رازداری پر بحث چھڑ گئی۔ An Indian tech worker blocked his manager over demands for full flight details despite approved leave, sparking debate on workplace trust and privacy.

ایک ہندوستانی ٹیک ملازم نے ریڈڈیٹ پر یہ شیئر کرنے کے بعد آن لائن بحث چھیڑ دی کہ اس کے منیجر نے قبل از وقت زبانی اور ای میل منظوریوں کے باوجود پہلے سے منظور شدہ چھٹی کے لیے فلائٹ کی مکمل تفصیلات کا مطالبہ کیا۔ An Indian tech employee sparked online debate after sharing on Reddit that his manager demanded full flight details for pre-approved leave, despite prior verbal and email approvals. بار بار مائیکرو مینجمنٹ اور اعتماد کی کمی سے مایوس ملازم نے اپنے مینیجر کو بلاک کر دیا اور زہریلے ورک کلچر کا حوالہ دیتے ہوئے استعفی دینے کا منصوبہ بنایا۔ The employee, frustrated by repeated micromanagement and a lack of trust, blocked his manager and planned to resign, citing a toxic work culture. اس پوسٹ کو وسیع پیمانے پر حمایت حاصل ہوئی، بہت سے لوگوں نے کام کی جگہ کے ناگوار مطالبات اور ناقص انتظام کے اسی طرح کے تجربات شیئر کیے، جس سے دور دراز کے کام کے ماحول میں رازداری، اعتماد اور حدود پر بڑھتے ہوئے خدشات کو اجاگر کیا گیا۔ The post drew widespread support, with many sharing similar experiences of invasive workplace demands and poor management, highlighting growing concerns over privacy, trust, and boundaries in remote work environments.