مینیسوٹا کے ایک سابق ہنگامی ڈائریکٹر نے حفاظت اور تنخواہ کے مسائل کی اطلاع دینے کے بعد اسے برطرف کرنے پر اپنی کاؤنٹی پر مقدمہ دائر کیا۔ A former Minnesota emergency director sues his county for firing him after reporting safety and pay issues.

اوڈس کنگ، جو کینڈیوہی کاؤنٹی کے سابق ایمرجنسی مینجمنٹ ڈائریکٹر ہیں، حفاظتی خامیوں اور اجرت کی ممکنہ چوری کی اطلاع دینے کے بعد مینیسوٹا وائسل بلوئر ایکٹ کے تحت انتقامی کارروائی کا الزام لگاتے ہوئے کاؤنٹی پر غلط طریقے سے برطرفی کا مقدمہ کر رہے ہیں۔ Odis King, a former Kandiyohi County emergency management director, is suing the county for wrongful termination, alleging retaliation under the Minnesota Whistleblower Act after reporting safety deficiencies and potential wage theft. اس کا دعوی ہے کہ اس نے فرسودہ ہنگامی سامان دریافت کیا اور ریسکیو اسکواڈ کے ارکان کو حقیقی رسپانس ٹائم سے قطع نظر صرف دو گھنٹے کی ادائیگی کی گئی۔ He claims he discovered outdated emergency equipment and that rescue squad members were paid only two hours regardless of actual response time. کنگ کا کہنا ہے کہ انہوں نے ان مسائل کی اطلاع کاؤنٹی کی قیادت کو دی اور فنڈنگ کی تجویز پیش کرنے سے کچھ دیر قبل 30 جولائی 2024 کو انہیں برطرف کر دیا گیا۔ King says he reported these issues to county leadership and was fired on July 30, 2024, shortly before presenting a funding proposal. وہ 50, 000 ڈالر سے زیادہ کے ہرجانے، ریکارڈ کو ختم کرنے اور تعزیری نقصانات کا مطالبہ کرتا ہے۔ He seeks over $50,000 in damages, record expungement, and punitive damages. کاؤنٹی تمام الزامات کی تردید کرتی ہے، اور مقدمہ زیر التوا ہے۔ The county denies all allegations, and the case remains pending.