نئے اور حقیقی مواد کے ساتھ زبانیں قدرتی طور پر سیکھیں!
مقبول موضوعات
علاقے کے لحاظ से دریافت करें
سینئر اور خواتین کی مضبوط افرادی قوت کی مصروفیت کے باوجود، عمر بڑھنے اور ریٹائرمنٹ کی وجہ سے سنگاپور کی مزدوروں کی شرکت 2025 میں تک گر گئی۔ وزارت افرادی قوت کے مطابق، 2025 میں سنگاپور کی لیبر فورس کی شرکت کی شرح گر کر رہ گئی، جو کہ چوتھی براہ راست سالانہ کمی ہے، بنیادی طور پر عمر رسیدہ آبادی اور ریٹائرمنٹ کی بڑھتی ہوئی شرحوں کی وجہ سے۔ کمی کے باوجود، بزرگوں اور خواتین میں شرکت زیادہ ہے، 60 سال اور اس سے زیادہ عمر کے افراد افرادی قوت میں ہیں، اور 25 سے 64 سال کی خواتین شرکت تک پہنچ رہی ہیں۔ مستقل روزگار نے ایک ریکارڈ کو چھو لیا، بے روزگاری 2.8 فیصد پر کم رہی، اور حقیقی آمدنی میں اضافہ ہوا، خاص طور پر کم اور درمیانی آمدنی والے کارکنوں کے لیے۔ ملازمت میں تبدیلی 6.2 فیصد تک گر گئی، جو 2018 کے بعد سب سے کم ہے، جو عالمی غیر یقینی صورتحال کے درمیان محتاط ملازمت کی عکاسی کرتی ہے۔ اعداد و شمار کے ایک نئے زمرے سے پتہ چلتا ہے کہ 3. 1 ٪ رہائشیوں کے پاس کم از کم چھ ماہ کا کل وقتی بیرون ملک کام کا تجربہ تھا، اکثر انتظامی کرداروں میں۔ 15 مضامین مضامین
Singapore's labor participation fell to 67.9% in 2025, driven by aging and retirement, despite strong senior and female workforce engagement. وزارت افرادی قوت کے مطابق، 2025 میں سنگاپور کی لیبر فورس کی شرکت کی شرح گر کر کمی کے باوجود، بزرگوں اور خواتین میں شرکت زیادہ ہے، 60 سال اور اس سے زیادہ عمر کے افراد افرادی قوت میں مستقل روزگار نے ایک ریکارڈ ملازمت میں تبدیلی 6.2 فیصد تک گر گئی، جو 2018 کے بعد سب سے کم ہے، جو عالمی غیر یقینی صورتحال کے درمیان محتاط ملازمت کی عکاسی کرتی ہے۔ اعداد و شمار کے ایک نئے زمرے سے پتہ چلتا ہے کہ 3. 1 ٪ رہائشیوں کے پاس کم از کم چھ ماہ کا کل وقتی بیرون ملک کام کا تجربہ تھا، اکثر انتظامی کرداروں میں۔ مضامین