نیوزی لینڈ کی جاب مارکیٹ اکتوبر 2025 میں بڑھتے ہوئے اشتہارات، نوکریوں اور مضبوط ٹیک طلب کے ساتھ مضبوط ہوئی، حالانکہ اجرتوں میں کمی آئی۔ New Zealand’s job market strengthened in October 2025, with rising ads, hiring, and strong tech demand, though wages dipped.

نیوزی لینڈ کی جاب مارکیٹ میں اکتوبر 2025 میں مسلسل بہتری دیکھنے میں آئی، جس میں ملازمت کے اشتہارات کے حجم میں ماہانہ 1 فیصد اور سالانہ 7 فیصد اضافہ ہوا، جو مسلسل چار ماہ کی ترقی کو نشان زد کرتا ہے۔ New Zealand’s job market showed continued improvement in October 2025, with job ad volumes rising 1% monthly and 7% annually, marking four straight months of growth. گیسبورن کے علاوہ تمام علاقوں میں مستحکم یا اس سے زیادہ اشتہارات دیکھے گئے، جس کی قیادت ہاکس بے اور اوٹاگو میں ہوئی۔ All regions except Gisborne saw stable or higher ads, led by gains in Hawke’s Bay and Otago. آئی سی ٹی شعبے میں سال بہ سال 15 فیصد اضافہ ہوا، اور کھیل اور تفریح پر مبنی صنعت میں 4 فیصد اضافے کے ساتھ اضافہ ہوا۔ The ICT sector grew 15% year-on-year, and Sport & Recreation led industry increases with a 4% rise. درخواست کی مقدار زیادہ رہتی ہے، جو امیدواروں کی مضبوط دلچسپی کی نشاندہی کرتی ہے، خاص طور پر تکنیکی کرداروں میں۔ Application volumes remain high, indicating strong candidate interest, especially in tech roles. تعمیراتی، تجارتی خدمات اور ٹیک میں آرام دہ اور پرسکون ملازمت کی وجہ سے روزگار میں ماہانہ 2. 8 فیصد اور سالانہ 4. 5 فیصد اضافہ ہوا، جس میں ساؤتھ آئی لینڈ شمال سے آگے نکل گیا۔ Employment rose 2.8% monthly and 4.5% annually, driven by casual hiring in construction, trade services, and tech, with the South Island outpacing the North. ملازمت کے فوائد کے باوجود، اوسط اوقات اور اجرت میں قدرے کمی واقع ہوئی، جس سے پتہ چلتا ہے کہ کارکن متعدد ملازمتیں لے رہے ہیں۔ Despite hiring gains, average hours and wages declined slightly, suggesting workers may be taking multiple jobs. آجر کو جاری لاگت اور تعمیل کے دباؤ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جو موسمی مانگ کے باوجود ملازمت کے منصوبوں کو محدود کرتا ہے۔ Employers face ongoing cost and compliance pressures, limiting hiring plans despite seasonal demand.