انفوسس کے شریک بانی نے چین کے ممنوعہ 996 کلچر کی تعریف کرتے ہوئے ہفتے میں 72 گھنٹے کام کرنے کا مشورہ دیا، جس سے کارکنوں کی فلاح و بہبود پر ردعمل پیدا ہوا۔ Infosys co-founder suggests 72-hour workweek, praising China’s banned 996 culture, sparking backlash over worker well-being.

انفوسس کے شریک بانی نارائن مورتی نے اقتصادی ترقی کے محرک کے طور پر چین کی اب غیر قانونی "996" ثقافت کی تعریف کرتے ہوئے ہندوستانی کارکنوں کو 72 گھنٹے کا کام کا ہفتہ اپنانے کا مشورہ دیا ہے۔ Infosys co-founder Narayana Murthy has suggested Indian workers adopt a 72-hour workweek, praising China’s now-illegal “996” culture as a driver of economic growth. ان کے تبصرے، جو ریپبلک کے ایک انٹرویو کے دوران کیے گئے، پر تنقید کی گئی کہ انہوں نے غیر پائیدار کام کے بوجھ کو فروغ دیا اور چین کی بعد میں مزدوروں کی تھکن اور عوامی احتجاج کی وجہ سے اس عمل پر پابندی کو نظر انداز کیا۔ His comments, made during a Republic interview, drew criticism for promoting unsustainable workloads and ignoring China’s subsequent ban on the practice due to worker burnout and public protests. یہ تبصرے لیبر کے معیارات اور پیداواریت پر جاری بحث کو اجاگر کرتے ہیں، حالانکہ ہندوستان میں کسی سرکاری پالیسی میں تبدیلی کا اعلان نہیں کیا گیا ہے۔ The remarks highlight ongoing debate over labor standards and productivity, though no official policy changes have been announced in India.