نئے اور حقیقی مواد کے ساتھ زبانیں قدرتی طور پر سیکھیں!

ترجمہ کرنے کے لیے تھپتھپائیں - ریکارڈنگ

علاقے کے لحاظ से دریافت करें

flag ہانگ کانگ کی جاب مارکیٹ 2026 میں بڑھتی ہوئی نوکریوں کے ساتھ بحالی دکھاتی ہے، لیکن تنخواہوں میں بڑا فرق اور ہنر کی کمی برقرار ہے۔

flag ہانگ کانگ کا جاب مارکیٹ 2026 میں بحالی کے آثار دکھا رہا ہے، جو آئی پی او کی سرگرمی میں اضافے کی وجہ سے ہوا ہے جس سے ملازمت کا اعتماد بڑھا ہے، 34 فیصد آجر عملے کو بڑھانے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ flag ملازمت کے متلاشیوں کے اعتماد میں سال بہ سال 16 پوائنٹس کا اضافہ ہوا، لیکن تنخواہ میں ایک بڑا فرق برقرار ہے: 81 فیصد پیشہ ور افراد ملازمت تبدیل کرنے کے لیے کم از کم 10 فیصد اضافے کا مطالبہ کرتے ہیں، جبکہ 83 فیصد آجر 6 فیصد سے بھی کم پیشکش کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ flag آجر ہنر مند ٹیلنٹ تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں، 69 فیصد نے اہل امیدواروں کی کمی کو اپنا سب سے بڑا چیلنج قرار دیا ہے۔ flag اے آئی کو اپنانا بڑھ رہا ہے، 58 فیصد کمپنیاں اسے استعمال کرتی ہیں، اکثر کارروائیوں کو ہموار کرنے کے لیے، انتظامی، مالیات اور آئی ٹی کے کرداروں کو خطرے میں ڈالتی ہیں۔ flag نئے ریگولیٹری فریم ورک کی وجہ سے اے آئی، بلاکچین، اور تعمیل کے ماہرین کے لیے مانگ مضبوط ہے۔ flag ملازمت کے لچکدار ماڈل جیسے سٹیٹمنٹ آف ورک مقبولیت حاصل کر رہے ہیں کیونکہ کمپنیاں چستی کی تلاش میں ہیں۔ flag مالیات، ٹیکنالوجی اور پیشہ ورانہ خدمات سمیت شعبے ڈیجیٹل تبدیلی، تجزیات اور تعمیل میں توسیع کر رہے ہیں۔

5 مضامین

مزید مطالعہ