نئے اور حقیقی مواد کے ساتھ زبانیں قدرتی طور پر سیکھیں!

مقبول موضوعات
علاقے کے لحاظ से دریافت करें
ہانگ کانگ کی جاب مارکیٹ 2026 میں بڑھتی ہوئی نوکریوں کے ساتھ بحالی دکھاتی ہے، لیکن تنخواہوں میں بڑا فرق اور ہنر کی کمی برقرار ہے۔
ہانگ کانگ کا جاب مارکیٹ 2026 میں بحالی کے آثار دکھا رہا ہے، جو آئی پی او کی سرگرمی میں اضافے کی وجہ سے ہوا ہے جس سے ملازمت کا اعتماد بڑھا ہے، 34 فیصد آجر عملے کو بڑھانے کا ارادہ رکھتے ہیں۔
ملازمت کے متلاشیوں کے اعتماد میں سال بہ سال 16 پوائنٹس کا اضافہ ہوا، لیکن تنخواہ میں ایک بڑا فرق برقرار ہے: 81 فیصد پیشہ ور افراد ملازمت تبدیل کرنے کے لیے کم از کم 10 فیصد اضافے کا مطالبہ کرتے ہیں، جبکہ 83 فیصد آجر 6 فیصد سے بھی کم پیشکش کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔
آجر ہنر مند ٹیلنٹ تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں، 69 فیصد نے اہل امیدواروں کی کمی کو اپنا سب سے بڑا چیلنج قرار دیا ہے۔
اے آئی کو اپنانا بڑھ رہا ہے، 58 فیصد کمپنیاں اسے استعمال کرتی ہیں، اکثر کارروائیوں کو ہموار کرنے کے لیے، انتظامی، مالیات اور آئی ٹی کے کرداروں کو خطرے میں ڈالتی ہیں۔
نئے ریگولیٹری فریم ورک کی وجہ سے اے آئی، بلاکچین، اور تعمیل کے ماہرین کے لیے مانگ مضبوط ہے۔
ملازمت کے لچکدار ماڈل جیسے سٹیٹمنٹ آف ورک مقبولیت حاصل کر رہے ہیں کیونکہ کمپنیاں چستی کی تلاش میں ہیں۔
مالیات، ٹیکنالوجی اور پیشہ ورانہ خدمات سمیت شعبے ڈیجیٹل تبدیلی، تجزیات اور تعمیل میں توسیع کر رہے ہیں۔
Hong Kong's job market shows recovery in 2026 with rising hiring, but a major pay gap and talent shortage persist.