انفوسس کے شریک بانی N. R. نارائن مورتی نے چین کے ممنوعہ 996 ورک ویک کی تعریف کرنے پر ردعمل کا اظہار کیا، جس سے ہندوستان میں مزدوروں کے حقوق اور پائیدار پیداواریت پر بحث چھڑ گئی۔ Infosys co-founder N.R. Narayana Murthy drew backlash for praising China’s banned 996 workweek, sparking debate over labor rights and sustainable productivity in India.

انفوسس کے شریک بانی N. R. Infosys co-founder N.R. نارائن مورتی نے قومی ترقی اور وزیر اعظم مودی کے لمبے اوقات کا حوالہ دیتے ہوئے چین کے ممنوعہ 996 نظام پر مبنی 72 گھنٹے کے ورک ویک کی توثیق کرکے بحث کو جنم دیا۔ Narayana Murthy sparked debate by endorsing a 72-hour workweek modeled on China’s banned 996 system, citing national progress and Prime Minister Modi’s long hours. ان کے ریمارکس پر ہندوستان میں وسیع پیمانے پر تنقید کی گئی، کارکنوں نے غیر مستحکم حالات، تھکاوٹ اور ناکافی تنخواہ کو اجاگر کیا۔ His remarks drew widespread criticism in India, with workers highlighting unsustainable conditions, burnout, and inadequate pay. ناقدین نے زور دے کر کہا کہ پیداواریت کے لیے مناسب معاوضے اور کام اور زندگی کے توازن کی ضرورت ہوتی ہے، ضرورت سے زیادہ اوقات کی نہیں، خاص طور پر ہندوستان کے بنیادی ڈھانچے کے چیلنجوں اور بڑھتے ہوئے رہائشی اخراجات کے پیش نظر۔ Critics stressed that productivity requires fair compensation and work-life balance, not excessive hours, especially given India’s infrastructure challenges and rising living costs. اس کے بعد سے چین نے 996 کے عمل کو غیر قانونی قرار دیتے ہوئے اسے مزدوری کی خلاف ورزی قرار دیا ہے، جس سے مورتی کی دلیل کو نقصان پہنچا ہے۔ China has since outlawed the 996 practice, calling it a labor violation, undermining Murthy’s argument.